1/3 投射者,1係透過深入研究去建立基礎,而3係從嘗試中學習,累積足夠經驗,然後話俾人知乜嘢係work, 乜嘢唔work. 1/3如果發揮得好,係試之前做定晒research去減低失敗機會。即使失敗左,都會返去研究問題所在。
而投射者,有知道一件事/一個人發揮最好狀態係點既能力,黎呢度係給予指導,引領他人。善用你profile 1,做好study, 確保你俾既意見係啱。投射者最需要學習既,就係等人邀請你講先好講。人地ready聽,先會recognise你既意見對佢地受用。
你既channel 13-33係關於如何retell你既故事。每當你經歷完一個event,都可以做一個簡單回顧,喺當中經歷咗啲咩,聽到啲故事,有咩得着等等。留意你用緊咩filter去理解你既故事,有時啲故事係有關傷痛,你會放自己喺一個點樣既位置?無辜既受害者?Adapter? 個人挑戰?注意你說故事既filter。
至於channel 54-32,你有啲願景/野心想做,同時你都理解件事要避免失敗,係需要其他人support。你本身能量唔多,要drive到一件事係需要其他人幫你落手落腳去做。點先說服到其他人去做? 可以用返你profile有1 既特性,用solid data & study去證明件事係值得做。
最後提一提你有閘門48但冇16. 喺學習上會傾向鑽得好深入,唔肯定自己夠料就唔敢分享。到肯同人分享時,又傾向present一大堆好深既資訊。學習了解你既聽眾,如果係行家,就梗係冇問題喇。但如果係初接觸既,講啲佢需要知既嘢就夠。學習有技巧地present你既深度。
大致係咁,如果有共鳴既地方,請話俾我知。