3/5 顯示生產者,你既學習方式係trial and error中累積夠經驗,然後可以話俾人知乜嘢係work,乜嘢係唔work. 試即過程中可能會越到好失敗,但唔好因為怕失敗而唔敢再試,因為3/5 profile係黎呢到push the boundaries, 帶d新既經驗俾大家。
顯示生產者既特點係夠快,鍾意走捷徑同一心多用。有時會因為走捷徑做漏要返轉頭再做返。好處係你會搵到efficient 既方法,只係有時會出錯。
我特別提你的兩個閘門,14 & 31.
你有閘門14但冇閘門2,有時你會發現手頭上有足夠資源,但冇一個方向去砌出一件新事物/project. 會有feel lost 既時刻。要相信你係有足夠資源既,開口問人意見喇。
另一個係,你有閘門31但冇閘門7,你有成為leader既可能,但有機會因為需要得到人地recognise你係leader, 而刻意令其他人相信「你地需要俾我lead」。其實leader同followers既質素係互相呼應,work on your best 就可以。
係大致係咁,如果有地方有共鳴,請話俾我知。