【人民公敵】做咗HR一年，你問我答

話說有間so call MNC Express 公司, 開頭話請長工點知之後變contract工, 都算喇, benefit又少 medical 都冇, 算, 我諗住轉行入HR field當拎經驗算, 點知第一日返工開會時話我因為contract制所以好多野都唔掂得, 咩都學唔到, on99

仲要過左一個月就要我一個月通知, 傾都冇得傾, 返得一個月我有撚野要交接一個月? 抵你近呢半年D新人都走哂

補水走人1/11返新工算

P.S. 返工個到塞車塞到PK, 接駁巴都可以塞3個字.

巴打走得好，垃圾公司多的是，早走早著

佢自侍係MNC, 咪又係俾另一間更大既Express MNC食左, 我俾信都仲同我傾,
講到條Team個個都well trained, 又話家下integration緊會有好多野學好多野掂, 又話我想係HR邊個field學下可以安排我, 咁你當初又話因為我係contract制所以confidential既野唔可以知唔可以掂? 家下又任我? 到我話我做左個零月想7日通知走又死都唔俾, 話真係好需要呢個位, 如果唔跟返contract一個月通知期好難同大老闆解釋, 講到尾又係唔夠人講唔到人

簽左約之後先話唔做是咪唔係咁好

作為一個HR，如果你係咪都會走，
我哋當然會想你係onboard之前reject offer好過onboard咗resign
填少／做少好多嘢

不過認真，有機會比間公司black list

即係未簽約前話唔做會好啲？
因為我見左另一份 覺得大機會...想等下..

到底有冇男秘書？好似未見過

想問做payroll 洗唔洗要有account 底

我本身係讀BBA information system
想搵HR嘅工，但好多時at least 都要HD in HR
咁我係咪應該take 返個short course which is related HR?

咁你而加仲係中六畢業 冇進修？

中六18歲出左黎做野到依家，做左年幾，
依家讀緊個HRM Part Time Degree
岩岩先開始讀，讀到2020

邊到讀

點睇條team design 5個人
2個M 2個S 1個A
依家走剩2個M 同個S
成兩年都係咁一直請唔到人
個S做撚埋A啲野
做到仆街

不如了解下點解請唔到人
人工低過出面？定公司聲譽唔好......

應該低過出面10-20%

你有咩優點同缺點？

簽左約之後先話唔做是咪唔係咁好

作為一個HR，如果你係咪都會走，
我哋當然會想你係onboard之前reject offer好過onboard咗resign
填少／做少好多嘢

不過認真，有機會比間公司black list

即係未簽約前話唔做會好啲？
因為我見左另一份 覺得大機會...想等下..

唔係話啲咩，但係如果你reject offer但果間公司又唔請你，
咁你點......

到底有冇男秘書？好似未見過

女上司男秘書見過，我真係見過

想問做payroll 洗唔洗要有account 底

我本身係讀BBA information system
想搵HR嘅工，但好多時at least 都要HD in HR
咁我係咪應該take 返個short course which is related HR?

唔洗，但有account底可能會大機會啲，同埋你做起嘢上嚟都會得心應手啲。
如果想take返個course都未嘗不可，想HKIHRM睇下有咩course啱嘅可以報下

咁你而加仲係中六畢業 冇進修？

中六18歲出左黎做野到依家，做左年幾，
依家讀緊個HRM Part Time Degree
岩岩先開始讀，讀到2020

邊到讀

唔方便講太多喇
非三大非asso非嘢雞大學嘅HRM囉

點睇條team design 5個人
2個M 2個S 1個A
依家走剩2個M 同個S
成兩年都係咁一直請唔到人
個S做撚埋A啲野
做到仆街

不如了解下點解請唔到人
人工低過出面？定公司聲譽唔好......

應該低過出面10-20%

一定有原因，人工肯肯定係主因添

你有咩優點同缺點？

標準答案：優點方面啦，我就覺得其實我嘅個性係比較好動同social啦，所以係工作過程中我都好樂意同其他同事夾嘅，另外就係都比較注重team work，所以都係我嘅優點。

缺點方面就其實我對好多嘢都比較上心，好似我係XXXX Company做嘅時候，有次某某project係對間公司好重要，我又唔放心比同事／下屬獨立去跟，所以我就捱義氣自己通宵做晒佢，雖然就咁睇我好似好冇團隊精神，都係一個缺點，但某程度上都可以印證咗我對工作係有熱誠同有責任感。

好難拆咩？

你有咩優點同缺點？

標準答案：優點方面啦，我就覺得其實我嘅個性係比較好動同social啦，所以係工作過程中我都好樂意同其他同事夾嘅，另外就係都比較注重team work，所以都係我嘅優點。

缺點方面就其實我對好多嘢都比較上心，好似我係XXXX Company做嘅時候，有次某某project係對間公司好重要，我又唔放心比同事／下屬獨立去跟，所以我就捱義氣自己通宵做晒佢，雖然就咁睇我好似好冇團隊精神，都係一個缺點，但某程度上都可以印證咗我對工作係有熱誠同有責任感。

好難拆咩？

問題係講到好假咁
你地buy呢d咁假既答法？

點睇條team design 5個人
2個M 2個S 1個A
依家走剩2個M 同個S
成兩年都係咁一直請唔到人
個S做撚埋A啲野
做到仆街

不如了解下點解請唔到人
人工低過出面？定公司聲譽唔好......

應該低過出面10-20%

一定有原因，人工肯肯定係主因添

咁打工係為錢架啦
我都under pay好多
今年佢再唔識做啲 我走撚埋佢得返2個M自己玩

HR揀錯人比其他部門經理會唔會比人屌
以前試過應徵某跨國大公司
過左HR個關即IN經理
個經理望完CV之後叫我走

咁你而加仲係中六畢業 冇進修？

中六18歲出左黎做野到依家，做左年幾，
依家讀緊個HRM Part Time Degree
岩岩先開始讀，讀到2020

邊到讀

唔方便講太多喇
非三大非asso非嘢雞大學嘅HRM囉

真係想知邊間 唔使讀hd asso 都可以讀 top up degree
黎緊都想進修 學費使唔使10萬?

你有咩優點同缺點？

標準答案：優點方面啦，我就覺得其實我嘅個性係比較好動同social啦，所以係工作過程中我都好樂意同其他同事夾嘅，另外就係都比較注重team work，所以都係我嘅優點。

缺點方面就其實我對好多嘢都比較上心，好似我係XXXX Company做嘅時候，有次某某project係對間公司好重要，我又唔放心比同事／下屬獨立去跟，所以我就捱義氣自己通宵做晒佢，雖然就咁睇我好似好冇團隊精神，都係一個缺點，但某程度上都可以印證咗我對工作係有熱誠同有責任感。

好難拆咩？

問題係講到好假咁
你地buy呢d咁假既答法？

問得呢啲問題梗係唔係想聽有咩優缺點，
係最主要想睇下個candidate轉數夠唔夠快，
所以幾假嘅答案我都聽過

其實做HR係咪大部份英文都好好
我舊果份工，個條友唔識英文...

HR揀錯人比其他部門經理會唔會比人屌
以前試過應徵某跨國大公司
過左HR個關即IN經理
個經理望完CV之後叫我走

唔會，亦都唔會俾說話我哋聽，
係公司org chart入面dept head同hr互不從屬，我唔係佢下屬，佢亦都唔係我上司，佢唔會有權屌我。

講真，我只係個HR，職責就係幫你揀人，但有時好專業嘅嘢我哋係唔會識。

例如你係engine department，我唔會識engine嘅嘢架嘛，咁一定要個dept head去second in睇個candidate係咪真係有料架啦。

其實做HR係咪大部份英文都好好
我舊果份工，個條友唔識英文...

睇公司啦，做MNC HR英文一定要掂，因為所有文件contract etc都係英文，
但中資公司好多都唔需要，入到去乜都中文，反而覺得有啲奇怪

好似Salary Adjustment咁，中資公司叫「薪資調整」，好嘔心

之前份工番左半年QUIT 左( FRESH GRAD) 第一份 裸辭
三個月後做左份新工 到而家年幾
但一去見工又比人入 請問點解釋最好
我解極D人都話我JUMPY

之前份工番左半年QUIT 左( FRESH GRAD) 第一份 裸辭
三個月後做左份新工 到而家年幾
但一去見工又比人入 請問點解釋最好
我解極D人都話我JUMPY

如果係得半年嘅話，我會建議直情唔提有份咁嘅工存在，
當依家呢份工係第一份工，你日後路易行好多

樓主就好啦 一出來就入到大公司

做左2間都係細公司 想入大公司 應該好難
係細公司一條友deptmart

HR揀錯人比其他部門經理會唔會比人屌
以前試過應徵某跨國大公司
過左HR個關即IN經理
個經理望完CV之後叫我走

唔會，亦都唔會俾說話我哋聽，
係公司org chart入面dept head同hr互不從屬，我唔係佢下屬，佢亦都唔係我上司，佢唔會有權屌我。

講真，我只係個HR，職責就係幫你揀人，但有時好專業嘅嘢我哋係唔會識。

例如你係engine department，我唔會識engine嘅嘢架嘛，咁一定要個dept head去second in睇個candidate係咪真係有料架啦。

邊個敢屌hr, hr知道你地d人地，又知道人事關係，姐邊個係邊個介紹入黎，邊個係ceo朋友d仔女，同hr玩野好易被佢地收皮，話之你咩head﹐借機會加人工加少d 逼走哂你班靚已經輸左一半。