【人民公敵】做咗HR一年,你問我答

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2017-10-30 18:23:21
如果send 左cv 都無回音 應該點算
(好想做到個份工 )
2017-10-30 18:56:11
真係咁低人工咩HRA?
利申:我都係做HRA,不過係part Time,未grad, 但我識既HR同事啦,佢地又話唔止15k到
2017-10-30 19:10:21
見工佢話要帶埋近照
老老柒柒唔係好多工要相,唔想為左見一份半份去影相
想問張相係咪真係咁重要? 佢又未請我點解要比張相? 你話請左要整員工證就話姐
可以從HR角度解釋下嗎? thanks
2017-10-30 19:34:39
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗
2017-10-30 20:50:47
追曬post見樓主話cv唔寫expected salary實數,亦都有巴打話寫埋好d
但係我自己就習慣cv寫完實數再括住negotiable

咁如果咁嘅情況,我填application form,expected salary嗰欄都係就咁寫negotiable唔填實數?
因為好似無咩用咁,佢睇我cv都知我expect幾多
2017-10-30 21:01:43
點解咁鍾意請psychology major?
2017-10-30 21:22:52
巴打你好 認真想請教

我6月grad 到而家 中間8月有返過一份 某行業ngo 既文職
但係唔岩做 做左1個月辭左

我而家想apply 學術機構既admin 做
好唔好寫我個一個月既工作經驗落cv? 証明我有人請有價值
到時解釋只係想轉行 唔係hea 左幾個月

定係照當自己fg 到而家 只係一邊學野一邊搵工既理由好d?

感謝萬分!!!


巴打唔好意思,呢幾日家有要事忙到消失左

唔好寫最好,一係就話係temp job,
我哋揀人嘅時候最怕就係啲candidate話入嚟係想學嘢/試下啱唔啱做等等,
對於FG而言,翻過一個月工其實同白紙無分別,
因為講真一個月其實學唔到啲咩嘢,
所以真心建議唔好寫最好


多謝你覆我
另外想請教

同一公司,有兩個唔同部門or 同一部門兩個的職位,性質一樣,係咪最好唔好兩份都apply? (佢hr 收applicants 個email 係同一個)
2017-10-31 00:27:30
點解咁鍾意請psychology major?



因為psychology型

利申:psycho 系
2017-10-31 01:21:20
reference check會check咩?
2017-10-31 02:52:44
一份正常既僱傭合約係咪應該有寫工作時間同日數

最近收到startup 既offer, 但冇註明時間同日數會唔會有伏

唔該
2017-10-31 03:25:36
lm
2017-10-31 03:47:27
生完仔,一兩年無返工,出黎做返野係咪會被人壓價?
如果之前份工係合的,做左半年就完約走,會唔會覺得jumpy?

通常轉工都會加人工,同一個職位開高幾多先合理? (Mnc/ibank/finance ,我呢個field 好多老海鮮,行頭窄,好難升)15-20%? 定係可以要求再多啲?
2017-10-31 06:17:16
細公司想轉入大公司要具備咩條件?
2017-10-31 09:16:20
上星期in左份佢話得唔得都會星期一有通知,但宜家都未打黎,咁其實係咪代表失敗左嫁喇


見你個case urgent啲所以答你先啦
依家就打去間公司問下,
如果佢咁講得,即係suppose要有通知㗎啦,
你打去同佢講follow up下

加油巴打


可唔可以俾啲建議我應該點問好 唔好俾佢覺得我係催佢但我又驚佢會打電話打漏左俾我


襯佢未收工快啲問
「喂 唔好意思呀,我姓X嘅,上星期嚟咗interview嘅。
上星期interview果陣個interviewer (記得就up埋人地個名) 話過今日會有消息嘅,
咁可能佢比較忙啦,我見你哋office hour都就黎完都未有人通知,所以我主動打黎follow up下嘅,唔好意思

Thx巴打 佢同事話佢今日開左半日會仲未得閒所以要推遲一日,好吊癮呀救命 再次唔該曬你呀靚仔


唔係靚仔
今日應該有消息架啦
2017-10-31 09:18:11
有份工上星期四出job ad,依家先apply會否遲咗d?


唔會
反而依家apply可能好快有interview
因為應該星期三到四左右就開始select and interview架啦

再次感謝巴打,呢份係我之前因為簽約其他公司而取消呢間公司面試個份工黎,佢見到我又apply可能都會screen走我
Btw想再問一問,一份工寫要識好多種programming lang,但我只其中一兩種,而又收到interview,咁其實會唔會係玩野居多?因為我只識其中一兩樣但咁都有面試。。。


唔會,應該真係screen過,
我唔識電腦野,但有幾個可能性,

1. 公司可能有好多條teams去做唔同programming lang嘅coding,佢就睇你識咩而去assign你去邊條team。咁係ad度就general啲講哂咁多種lang先,引人apply

2. 可能公司有Training provide返,咁唔識入黎邊學邊做

3. 個HR都係電腦百癡

頭先5:30時已apply,上次我試過星期六apply,星期一下午就收到面試,唔知今次會點
最衰上次為咗簽第二份工而取消呢份工既面試
再次感謝巴打


單身冇女
btw 祝絲打好運,
如果佢今次都有叫你去interview which means你個條件都幾吸引佢地
2017-10-31 09:20:14
如果send 左cv 都無回音 應該點算
(好想做到個份工 )


如果唔怕老土(真心),
可以試下用返好好好好好傳統嘅寄信,
cover letter用手寫最好。

我公司真係試過有人咁做,
最後請左
2017-10-31 09:21:17
真係咁低人工咩HRA?
利申:我都係做HRA,不過係part Time,未grad, 但我識既HR同事啦,佢地又話唔止15k到


個pay scale參考架姐,
MNC HRA都15起跳架啦,但你上一上勞工處睇下啲local開價幾多
2017-10-31 09:29:00
樓主點睇今日send CV即日就打嚟約interview嘅工, 會唔會好伏


睇係咩公司啦,
有啲可能真係等人用,即日叫你interview都有,
但好多真係伏工嚟


如果佢今日打嚟問我幾時可以去見工, 佢想聽日就見工, 我話我呢星期比較忙請唔到假, 可唔可以下星期一見, 即使佢把口話okay, 但其實係咪已經扣晒分?


如果你份CV係寫到明1 month notice嘅,
咁意味住個HR都知你係在職架啦,
咁其實我哋又唔會特別扣分嘅。

但係留意返,有機會比你早嘅interviewee早出岸過你
2017-10-31 09:30:45
見工佢話要帶埋近照
老老柒柒唔係好多工要相,唔想為左見一份半份去影相
想問張相係咪真係咁重要? 佢又未請我點解要比張相? 你話請左要整員工證就話姐
可以從HR角度解釋下嗎? thanks


張相其實係用黎方便我地架,
我地一日可能見十幾個can,
憑名係記唔到佢地,
所以係要有張相
2017-10-31 09:32:14
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗


可否比多少少Details?
公司規模?讀咩Grad?
同埋係負責咩functions?
黎緊Target會係咩公司?
2017-10-31 09:35:28
追曬post見樓主話cv唔寫expected salary實數,亦都有巴打話寫埋好d
但係我自己就習慣cv寫完實數再括住negotiable

咁如果咁嘅情況,我填application form,expected salary嗰欄都係就咁寫negotiable唔填實數?
因為好似無咩用咁,佢睇我cv都知我expect幾多


其實各人有所好,
或者咁講其實寫range係保障返自已,
你寫實數,佢壓價一定壓到under你個expected salary,
而application form寫negotiable係等佢問你嘅時候有得傾,
唔會見到數字就confirm offer

同埋CV寫實數再negotiable,你唔覺得有啲委曲求全?
2017-10-31 09:36:44
點解咁鍾意請psychology major?


因為有啲公司覺得讀Psyco可以睇穿員工心理(真心)
但我覺得請個讀BBA嘅好啲囉
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