有公司用自僱約陰鳩人架咩
大把,保險金融地產呢啲sales工一定會,
contract入面寫到明係Non employer-employee relations
有公司用自僱約陰鳩人架咩
想問下如果約面試間公司要人帶academic certificate,但其實大學張畢業證書都幾大張下,如果唔帶,淨係帶transcript又會唔會俾HR感覺唔太好?張transcript一樣都係有寫畢業日期同咩hon
想問下如果約面試間公司要人帶academic certificate,但其實大學張畢業證書都幾大張下,如果唔帶,淨係帶transcript又會唔會俾HR感覺唔太好?張transcript一樣都係有寫畢業日期同咩hon
想問下如果約面試間公司要人帶academic certificate,但其實大學張畢業證書都幾大張下,如果唔帶,淨係帶transcript又會唔會俾HR感覺唔太好?張transcript一樣都係有寫畢業日期同咩hon
其實帶A4 Copy就得,
如果公司要佢會同你講有機會要後補,
或者如果interview就要睇正本佢會係通知你果陣講埋
小弟bba(hr) grad 做咗年半payroll 係做client payroll果類的
如果報返hr generalist啲exp會點計
同埋如果直接報hro夠唔夠exp
O就應該炆咗少少,
可以試下apply AHRO,
如果你係做開Payroll,不如試下apply啲Payroll工,
e.g Payroll Supervisor
小弟bba(hr) grad 做咗年半payroll 係做client payroll果類的
如果報返hr generalist啲exp會點計
同埋如果直接報hro夠唔夠exp
O就應該炆咗少少,
可以試下apply AHRO,
如果你係做開Payroll,不如試下apply啲Payroll工,
e.g Payroll Supervisor
其實唔想淨係做payroll 因為太窄啦
prefer NMC 間野夠大做AHRO都徥既
追曬post見樓主話cv唔寫expected salary實數,亦都有巴打話寫埋好d
但係我自己就習慣cv寫完實數再括住negotiable
咁如果咁嘅情況,我填application form,expected salary嗰欄都係就咁寫negotiable唔填實數?
因為好似無咩用咁,佢睇我cv都知我expect幾多
其實各人有所好,
或者咁講其實寫range係保障返自已,
你寫實數,佢壓價一定壓到under你個expected salary,
而application form寫negotiable係等佢問你嘅時候有得傾,
唔會見到數字就confirm offer
同埋CV寫實數再negotiable,你唔覺得有啲委曲求全?
唔該巴打先
明明地,即係我應該cv寫range然後填form嗰陣就就咁寫negotiable啦
其實cv唔寫range係因為我唔識個range點定好,驚個upper limit間公司嫌高,連in都廢事 又唔想佢由lower limit開始壓,咁又會太低
Eg 我expect最好有13k,最低接受到12k
好似巴打你咁講開多500 for佢壓⋯ 我cv應該寫12.5k-14.5k? 定12.5k-14k? 定13.5k-14k?
Btw如果早d見到你個post就好 上星期見咗份工都幾想做,感覺個manager都想請,臨走前見hr,佢話我無工作經驗低一兩千我得唔得,我答左佢要考慮下先,然後當然無請 不過可能其他人背景比我更好所以無請我
正確,
CV寫Range
Application Form寫Negotiable
個Range就正如你咁講,12k就寫12.5k ~ 14.5k比佢壓,
至於upper limit寫咩就好個人,
我就會recommend lower limit嘅+2~3k
加油啊巴打,有咩唔明再問啦
帳面上應該係iBank會高啲,但buy side會多D items,好似6個月嘅year-end bonus都見過
小弟bba(hr) grad 做咗年半payroll 係做client payroll果類的
如果報返hr generalist啲exp會點計
同埋如果直接報hro夠唔夠exp
O就應該炆咗少少,
可以試下apply AHRO,
如果你係做開Payroll,不如試下apply啲Payroll工,
e.g Payroll Supervisor
其實唔想淨係做payroll 因為太窄啦
prefer NMC 間野夠大做AHRO都徥既
定係我照apply Officer grade 到時俾空間佢地壓?
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗
可否比多少少Details?
公司規模?讀咩Grad?
同埋係負責咩functions?
黎緊Target會係咩公司?
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗
可否比多少少Details?
公司規模?讀咩Grad?
同埋係負責咩functions?
黎緊Target會係咩公司?
樓主,我讀旅遊呀
第一間係5星酒店intern ,半年full time既HR
第二間都係up出黎都知邊間既日資,做recruitment 呀
依家呢間係做就唔跟HR function 既分team既
就係咩HR既野都做咁啦 ,就有整 salary form,整contract,約見工,派offer,做reference check,計糧咁 咩都要做下
係首富旗下既一間公司(唔開名 真係一講就知邊間)
我諗去到我grad 夾埋都有2.5年經驗
最後,多謝樓主既回覆
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗
可否比多少少Details?
公司規模?讀咩Grad?
同埋係負責咩functions?
黎緊Target會係咩公司?
樓主,我讀旅遊呀
第一間係5星酒店intern ,半年full time既HR
第二間都係up出黎都知邊間既日資,做recruitment 呀
依家呢間係做就唔跟HR function 既分team既
就係咩HR既野都做咁啦 ,就有整 salary form,整contract,約見工,派offer,做reference check,計糧咁 咩都要做下
係首富旗下既一間公司(唔開名 真係一講就知邊間)
我諗去到我grad 夾埋都有2.5年經驗
最後,多謝樓主既回覆
樓主,咁你覺得寫幾多expect salary 好
到我grad果陣應該夾埋有半年full time HR經驗同1年半part time HRA經驗
可否比多少少Details?
公司規模?讀咩Grad?
同埋係負責咩functions?
黎緊Target會係咩公司?
樓主,我讀旅遊呀
第一間係5星酒店intern ,半年full time既HR
第二間都係up出黎都知邊間既日資,做recruitment 呀
依家呢間係做就唔跟HR function 既分team既
就係咩HR既野都做咁啦 ,就有整 salary form,整contract,約見工,派offer,做reference check,計糧咁 咩都要做下
係首富旗下既一間公司(唔開名 真係一講就知邊間)
我諗去到我grad 夾埋都有2.5年經驗
最後,多謝樓主既回覆
muji?