矽谷FAANG做左三年但想返香港，你問我答

其實入faang/big tech能力根本唔係最重要 講到尾都係講運氣
條leetcode你有冇見過 記唔記得 recruiter睇你順唔順眼 interviewer鐘唔鐘意你
操leetcode不如去拜神
之前會好specific地操一個公司既set 諗返起都覺得on9
呢幾年由intern到full time既conclusion

零數底係咪冇可能讀到CS degree

唉。就算係矽谷 FAANG 底，香港啲濕鳩 IT 公司見你係本地人，都只係會出 $15k/month。就算你退出咗中國國籍，忘記廣東話，佢哋一樣會見你亞洲人樣，照樣出 $15k/month。總之，唔理你喺矽谷 FAANG 做到 director級、VP級、做埋C level，上TIME Magazine，你喺香港都只不過會係一個俾人剝削嘅本地廉價勞工

我都係矽谷 FAANG (TC $300k，勿相認)，但係我真係好灰。我（哋）喺矽谷出色又如何？我又唔係香港班為威喂精英，又唔係白人。呢度又唔係我土生土長嘅家。香港呢個地方係唔屬於我，係冇機會㗎喇 

</呻完>

YoE?

可以 讀返拎好成績就得
要讀calculus, differential equations, linear algebra, discrete math

DJI 出緊FG 2萬8人仔一個月

巴打你要做的唔係番香港呢個原生家庭
而係應該揾個老婆組織屬於自己的家庭

知唔會有翻大陸嘅打算

Snowflake

Amazon員工待遇差
Facebook內部競爭大
Google一般可以hea
btw 你打少左個A 多左個N

H1B唔會無咗 中過H1B返美國唔駛再抽
搵到公司幫你transfer H1B就得

G 依家收緊咗performance review D評分 大家明顯做得辛苦咗

求樓主分享下點搵promo doc啲支持者

當我仲擔心緊18號有冇我份嘅時候 大佬你3年升到L6，仲覺得自己今年升，你份promote doc 應該真心起哂鋼！

雖然依家IC升L6已經唔洗tech assessment同條bar都低咗好多，但係如果你3年升L6… 你份promo doc 究竟有幾多個L8/L9 sponsor 你

我冇講得好清楚，我用engineer 1,2,3 啦因為FAANG level數字有啲出入。我依家係 engineer 2 唔係3，我估你係a字頭，當係你嘅L5，咁都好普通。係我manager話我今年年中或年尾有得升，除非佢玩9我，到時應該有四年。其實我都覺有啲快，今年升唔到都唔會hard feeling，其他senior好多都10+ 年work experience。

我年半前reorg左個新team，到依家都請唔到一個senior，啲野米塞俾我做。我個project唔算好難做，叫做由零design同砌左啲CRUD API之後有人用。當然要overtime係咁諗啲design同埋去問sister team啲大佬點做。溝通(包括寫design options，畫圖）同問人真係好重要，好多問題都係principal/staff engineer講幾句就解決左，最後交到貨就入我數 最後升職就要証明你個scope夠大，已經lead緊條team。

有幾種情况令你難升：
1. 西team冇好project，你又未勁到識諗啲新野去sell俾老細
2. 條team已有senior，難嘅project俾哂佢輪唔到你。我係manager都靠個senior啦。
3. 冇senior不過個project真係太難，俾你做都係拔苗助長，卡死係design
4. 冇senior但係你同級有人勁過你，霸左啲好project。我都有過好friend嘅teammate覺得冇好project，應該係俾我霸左，之後走左去其他team做最勁果個。
5. 你manager廢

零，不過我係engineer剩係識engineer同pm（通常MBA 或其他地方個pm），可能non-tech位有啦

外國生活慣咗 個人都天真啲

香港it🐶，壞printer , 電腦唔著.同電有關乜嘢都關你事。

香港IT垃圾工
美國係高級工
兩個世界

咁咪咪撚理香港囉
香港出哂名圍威喂架啦

反而想知internal tran唔tran到？

Internal由咩位去咩位？同一個position轉team就好常見，轉position就好少，最黑人憎就係俾啲PM轉SDM