d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
IT 界討論區:You Study, We Hire! (14)
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我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
Fdm ba有無伏
多數會派咩client
多數會派咩client
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
話說我大學個Dr同我地講寫14k好啦, 做2年好轉行...
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
話說我大學個Dr同我地講寫14k好啦, 做2年好轉行...
咁點解要做兩年先轉行
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
做乜又開低
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你諗下佢出唔到依個價比你 又搵你去見係咩意思先 好老實依幾年IT叫回返d...你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
我都係咁話
其實唔啱就見都唔見啦
我覺得見工真係唔可以話你要skill我有skill就算
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
d HR一句話你冇經驗憑咩咁高人工請, 即刻收左皮
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
又未至於20k 就好難上5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
有無撈security 既巴打可以分享下入行既野
今年fg 想向呢方面發展
你想做邊方面先
pen test/compliance/audit 定咩
可否講下佢分別係咩
fg 白紙 唔係好知其實每個位做乜
你想做tech定business
如果係tech ？
大路就搵security product/vendor，一係做big4 cyber risk team，應該都有tech位。soc都得，但routine野多亦唔係真係咁tech。
但咁樣條path要點去?
做完vendor轉入銀行搵工?
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
好多hr都會問你點解開呢個價，點解唔係低d/高d
我上次in完佢問我點解開咁高, 我話可以低1-2k, in完之後佢開過post請人
聽日去in另一間, 我都係開16k算
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
20k我fg就已經唔止
真正bottleneck係4Xk
30k用經驗堆砌上到sa都叫做到
但再上就冇咩幾多人做到
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
20k我fg就已經唔止
真正bottleneck係4Xk
30k用經驗堆砌上到sa都叫做到
但再上就冇咩幾多人做到
點解未簽約就返工
咁樣口同鼻呦冇得講
雙方通知期唔同依間一定係仆街公司黎
NCA好common,但一定要問到好清楚到底係咩類型既公司(e.g.接同一個客既公司)，如果佢解釋為任何si/vendor，咁依張野就好大機會無效，但同間公司打官司一定係你蝕。
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
20k我fg就已經唔止
真正bottleneck係4Xk
30k用經驗堆砌上到sa都叫做到
但再上就冇咩幾多人做到
ap都係25~3X，sap唔係間間公司有
45k既位都應該已經唔算it了
咁答緊係唔得啦
次次HR問我最低接受幾多錢，我都係用手指指住CV上面既expected salary，再同佢講expect呢個數，再加多句我又唔係趕住轉工
你20k打後就好難再上... 唔一開始進取d 你點開價... 見工其實都係捉心理 你自己有冇料你自己知...
上年我串鳩JOS, 呢個公價黎架喎, 你地唔係俾唔到呀嘛?
5年內正正常常應該都上到30k
不過人地話點解你值呢個價 我覺得可以話低小小
但要講番點解你自己值呢個價囉
可能佢都係試下你係咪有得商量既人姐
應該話個價可以再商量先岩
20k我fg就已經唔止
真正bottleneck係4Xk
30k用經驗堆砌上到sa都叫做到
但再上就冇咩幾多人做到
ap都係25~3X，sap唔係間間公司有
45k既位都應該已經唔算it了
e個年頭會except一個做左5,6年主力寫JAVA既人會做到d咩