呢D言論真係害人不淺
首先呢個世界有幾多人識到你講果D貴人? 仲要有能力將個3rd hon既人推入大公司做MT? 你係入面做高層都要比到個有說服力既解釋出黎啦
其次, 假設你真係識到D有料既人, 你係3rd hon人地易D推你上位定係1st hon易D? 你真係醒, 有料, 肯搏既, 大學果少少野都搞唔掂?
講翻一般案例 根本就算你識到大公司D中高層, 人地都係最多比d tips你去應付interview, 或者幫你推份CV比interviewer等份野唔會比HR睇唔未睇就掉入垃圾桶, 好少會真係幫到你拎到乜advantage, 因為越大既公司越要懶係個程序公平
最後GPA都係一個硬性filter黎, 無錯公司請中高層係睇你以往經驗, 已經唔點樣參考你既GPA, 但問題係你fresh grad唔係去in中高層位呢
GPA唔到2nd up真係少左好多interview既機會 呢個問題直到你做到5 6年經驗+成功上到中層之前都係會面對
一個唔好彩想轉行, 工作經驗失去左參考, 人地又係睇翻你GPA黎評估你既基礎能力
所以, 唔好再講呢D濕鳩老屎忽言論水人喇
