做medical sales既你，今年咩環境？

估到佢籠野啦

其實呢行一入行係唔係9成9都係接手同事啲單先？
成日都覺得對其他人有少少唔公平

做得好自然會比人吸左去左d高人工既地方

人地都係俾啲惡搞嘅你做
佢分分鐘要多謝返你轉頭

呢間公司預in 3次，其中2次要做ppt

我都諗緊做多幾份

睇你掂唔掂，麻麻地既分分鐘見多1 2輪
次次要整ppt 真係prep L 到on9
好似唔L洗返本身份工咁

一定要諗多路數搵＄，知有行家揸Uber,教日文，大家一齊度下

真，JNJ出名Underpaid, 同埋香港Janssen公司生意同人工付出比例係全亞洲最高（公司付出少收獲大），做到幾億生意但得幾十個人（可以睇返IQVIA Data證明生意額，再除返每公司人頭）
唔多信會出高4成請人，個HR Head我都識，以佢性格同公司policy係唔會同而家d人差太遠，所以結論就係條友本身好低

無第二間啦

你班sales唔好再電話/交友app呃9人啦

冇話轉唔轉得返
睇你想要啲咩
有機會係其他行比唔到個價你
咁你得唔得先
其實要走實走到

有間japan MNC onco出16k

Ching唔識野可以唔出聲， 買藥要有牌先買到，合法既藥廠Sales唔會sell公眾嫁

好耐之前有offer好彩冇入

m記本身點會低

幾錯一年

可以咁講

通常都係同user嗰邊deal好然後寫份specific得嚟用字又general嘅spec嚟confirm user揀嗰隻product一定中標

但上次deal好嗰set嘢個spec俾procurement將啲Mandatory改哂做Desirable
嚇到我瀨屎