追左大半個post 覺得有班人focus錯
Topic既"hr請人會考慮你家景如何" 呢點係無錯
但唔係話呢個考慮佔成8成9成 最多都係1成到
仲有其他更重要既野 例如你有冇能力做好份工 呢點表顯更重要啦?
簡單d例子 我公司請個programmer 返黎寫c#既
就算我叫hr去請 佢都唔會知條友識唔識c#呢d programming language 啦? 所以到時我都係會搵dept head去見 去考佢c#既功力
好啦當見左啦 條友寫c#好撚勁 做呢個位實無問題 人工大家都覺ok既 就算你話家景同公司其他人好大差距 又點姐? 我都會叫hr出offer嫁
經驗 能力 品行 家景 人工 呢d都係考慮因素 但係個個位係做咩野 有咩要求 都會令呢d因素佔既比重有差別
所以樓主講既野係其中之一 唔係請人既全部 你地唔好無限放大樓主講既一點 就話係所有 請人考慮既野好多
追左大半個post 覺得有班人focus錯
Topic既"hr請人會考慮你家景如何" 呢點係無錯
但唔係話呢個考慮佔成8成9成 最多都係1成到
仲有其他更重要既野 例如你有冇能力做好份工 呢點表顯更重要啦?
簡單d例子 我公司請個programmer 返黎寫c#既
就算我叫hr去請 佢都唔會知條友識唔識c#呢d programming language 啦? 所以到時我都係會搵dept head去見 去考佢c#既功力
好啦當見左啦 條友寫c#好撚勁 做呢個位實無問題 人工大家都覺ok既 就算你話家景同公司其他人好大差距 又點姐? 我都會叫hr出offer嫁
經驗 能力 品行 家景 人工 呢d都係考慮因素 但係個個位係做咩野 有咩要求 都會令呢d因素佔既比重有差別
所以樓主講既野係其中之一 唔係請人既全部 你地唔好無限放大樓主講既一點 就話係所有 請人考慮既野好多
呢啲唔駛講啦
能力資格係基本
但同樣能力一個窮撚同有家底
就係個分別
甚至爭少少能力都會揀咗有家底果個
我講HR 有 matching 家景,唔係HR有Preference 有錢人
其實我覺得係好事
依加我情況就係全公司都係出國讀書返黎 中產以上
平時溝通都冇乜問題 一傾入D就露哂底