。不過算啦，呢d公司真係唔做都罷
。講真.....有邊個做野唔係邊做邊學 ....九成都係架啦。
基本上，所有大公司機構都係有staff development plan. 人就梗係要成長架啦。工作環境學野唔等於做唔到野，d濕尻HR總覺得兩件事係exclusive。
一人一句上司講得最難聽嘅說話
好賤呀
835 回覆
1600 Like
15 Dislike
第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁第 22 頁第 23 頁第 24 頁第 25 頁第 26 頁第 27 頁第 28 頁第 29 頁第 30 頁第 31 頁第 32 頁第 33 頁第 34 頁
呢d公司真心濕尻，都係比下意見，唔岩聽咪話未安排到囉，咁簡單。
不過算啦，呢d公司真係唔做都罷。
講真.....有邊個做野唔係邊做邊學 ....九成都係架啦。
基本上，所有大公司機構都係有staff development plan. 人就梗係要成長架啦。工作環境學野唔等於做唔到野，d濕尻HR總覺得兩件事係exclusive。
。不過算啦，呢d公司真係唔做都罷
。講真.....有邊個做野唔係邊做邊學 ....九成都係架啦。
基本上，所有大公司機構都係有staff development plan. 人就梗係要成長架啦。工作環境學野唔等於做唔到野，d濕尻HR總覺得兩件事係exclusive。
你真係好撚廢呀
都唔知點解呢間公司會請你
係囉 你快啲問下邊個in我入黎啦
咁你係做呢啲嫁啦
你有人工收嫁wor
你有人工收嫁wor
Quit個陣聽過
個阿head係幾無料下 出咗去應該搵唔返呢個位
理解佢點解會覺得風大浪大
個阿head係幾無料下 出咗去應該搵唔返呢個位
理解佢點解會覺得風大浪大
佢唔係話你唔岩份工，
係份工唔岩你做
情況就好似件豬排好鐘意你（或者唔鐘意都好），
但佢唔適合做你女朋友咁
而唔係講緊你唔岩做佢男朋友
唔係難聽說話黎
係份工唔岩你做
情況就好似件豬排好鐘意你（或者唔鐘意都好），
但佢唔適合做你女朋友咁
而唔係講緊你唔岩做佢男朋友
唔係難聽說話黎
呢d就要權衡，當冇乜野淨返可以學就即閃
做左30年既上司成日話佢以前做完大Project可以R加人工，加加下就會高人工
而家而幾年做完咩都冇，每年Review加$200人工
話已經加好多比你啦
前年年尾Appraisal終於肯升，話上年4月正式升
最後疫情咩都冇 ，冇薪假就有我份
上年年尾做Appraisal up勿春講到幾好 我都冇感覺啦
而家而幾年做完咩都冇，每年Review加$200人工
話已經加好多比你啦
前年年尾Appraisal終於肯升，話上年4月正式升
最後疫情咩都冇 ，冇薪假就有我份
上年年尾做Appraisal up勿春講到幾好 我都冇感覺啦
你响度做得耐自然會加升職人工 
200蚊真係多撚謝
公司係一個大家庭
如果有offer係手就可以撚9返佢轉頭：短視得過你唔加我即走啲屎唔該你自己食返
把口賤撚到
不如大家對調，人工照舊，你捱到3個月我咪唔加人工囉
以為係自己po
我都好難做
你呢隻人頭豬
同腦細出去食lunch，我食咗幾啖飽就冇食
腦細:吓？你食幾啖聞下就飽啦？不如食香好過
利申:嗰餐AA
腦細:吓？你食幾啖聞下就飽啦？不如食香好過
利申:嗰餐AA
係你耳邊講：我屌你老母
叻仔
我地要方向一致先可以繼續合作落去
（當時討論緊品牌定位
情緒勒索迫人同意佢嘅方向）
（當時討論緊品牌定位
情緒勒索迫人同意佢嘅方向）