一人一句上司講得最難聽嘅說話

呢d公司真心濕尻，都係比下意見，唔岩聽咪話未安排到囉，咁簡單。
不過算啦，呢d公司真係唔做都罷。

講真.....有邊個做野唔係邊做邊學 ....九成都係架啦。
基本上，所有大公司機構都係有staff development plan. 人就梗係要成長架啦。工作環境學野唔等於做唔到野，d濕尻HR總覺得兩件事係exclusive。

你真係好撚廢呀

係囉 你快啲問下邊個in我入黎啦

咁你係做呢啲嫁啦

你有人工收嫁wor

Quit個陣聽過
個阿head係幾無料下 出咗去應該搵唔返呢個位
理解佢點解會覺得風大浪大

佢唔係話你唔岩份工，
係份工唔岩你做

情況就好似件豬排好鐘意你（或者唔鐘意都好），
但佢唔適合做你女朋友咁
而唔係講緊你唔岩做佢男朋友
唔係難聽說話黎

呢d就要權衡，當冇乜野淨返可以學就即閃

做左30年既上司成日話佢以前做完大Project可以R加人工，加加下就會高人工

而家而幾年做完咩都冇，每年Review加$200人工

話已經加好多比你啦

前年年尾Appraisal終於肯升，話上年4月正式升
最後疫情咩都冇 ，冇薪假就有我份

上年年尾做Appraisal up勿春講到幾好 我都冇感覺啦

你响度做得耐自然會加升職人工

200蚊真係多撚謝

公司係一個大家庭

如果有offer係手就可以撚9返佢轉頭：短視得過你唔加我即走啲屎唔該你自己食返

把口賤撚到

不如大家對調，人工照舊，你捱到3個月我咪唔加人工囉

以為係自己po

我都好難做

你呢隻人頭豬

同腦細出去食lunch，我食咗幾啖飽就冇食
腦細:吓？你食幾啖聞下就飽啦？不如食香好過
利申:嗰餐AA

係你耳邊講：我屌你老母

叻仔

我地要方向一致先可以繼續合作落去

（當時討論緊品牌定位
情緒勒索迫人同意佢嘅方向）