荔枝角I記實驗室員工革命

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2019-01-12 20:50:51
Softline同chem
2019-01-12 20:55:07
新入職即刻-3日假
2019-01-12 20:56:41
但係農曆初一到三唔係勞工假咩？點解可以扣嘅？
2019-01-12 20:57:39
好似僱主有權安排員工放假嘅(唔sure）

anyway學封信話齋。。。公司有權架
用唔用到盡就睇公司有冇尊重人啦
2019-01-12 20:58:12
做lab 人工咁低點解有人做？
2019-01-12 20:59:47
勞工條例好似係指年假由僱主安排 當然都有條款約束住佢點安排 同埋得7日係受保障
咁清楚因為我地公司多過18日會扣假 打過上勞工處問合唔合法
2019-01-12 20:59:52
公司點會尊重人
正所謂唔好諗公司為你做啲乜嘢，諗下你為公司做過啲乜
2019-01-12 21:02:11
所以嗰一日會閂門唔開工，然後通知員工當日會扣一日年假，因為以前都有發生過咁嘅情況，所以公司都冇乜人出聲。

成公司都係一班無撚柒用既廢物
2019-01-12 21:04:11
前行內員工路過
留名
2019-01-12 21:06:07
結果如何
2019-01-12 21:09:04
2019-01-12 21:10:16
好多公司都係咁，尤其係傳統既公司 你真係吹佢唔脹
2019-01-12 21:11:26
諗起個新ceo上次開員工大會講嘅野
2019-01-12 21:11:28
好心proofread完先send出去啦
2019-01-12 21:11:31
2019-01-12 21:11:55
年假歇業
如僱主所經營的機構因放年假而暫時全部或部分歇業，須於 1 個月前以書
面通知僱員。
如僱員未足資格領取暫時歇業期間的年假薪酬，但因暫時休業而需要停
工，則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬。
如僱員可享有的年假日數多於歇業期日數，可在歇業期後的第一個工作天
開始，放取超出歇業期日數的有薪年假。
如僱主因放年假曾暫時全部或部分歇業，由僱主所指定的共同假期年並不
會因年假歇業而更改，因爲所發放的年假，應屬於剛歇業前的那個共同假
期年的。

--僱傭條例第四章

法例上公司可以扣年假，至於會唔會咁做就睇公司尊唔尊重員工
2019-01-12 21:13:07
想同佢做朋友

睇班老屎實當佢搞事
2019-01-12 21:14:30
2019-01-12 21:15:27
強逼放假
但員工請假 老細又有權唔批
公平嗎？
2019-01-12 21:16:05
不嬲都唔公平
2019-01-12 21:16:38
打比海關話你老細用盜版windows
同入境講懷疑HR大佬有份參與國際human trafficking
2019-01-12 21:16:41
屌新ceo淨係識得賣車
2019-01-12 21:17:37
香港喎
邊有得公平
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