［高質HR] CV 面試 升職 辭職 你問我答(6)

試用期係咪通常唔使提早通知都可以辭職

口頭上accept左offer 但因為有另一份工請想reject
點講先唔會得失本身果間

絲打

以家小弟係呢間公司做得幾好，但見到其他公司請人想試一試，但即使最終佢請我，我都要根據佢即offer而考慮走唔走

問題黎喇！
我最擔心個background check，一般黎講，hr會點睇有其他公司打黎check

我好擔心被check完之後，如果我最終決定繼續留係呢間公司，會因為知我有異心而對我有其他負面諗法

問下有冇野要帶去 比如cert 既正本之類
之後再話confirm 返時間係 星期五三點半...？ 咁

我undergrad 個陣有係間start up返工...有啲啲HR 野做
但最主要係interview, 你要夠convincing 先得...你點答人？

唔識唔怕 問就得
比如 company culture? Career path in this company? 都係好好問既野，team structure又得

係走就早走.
我唔知你新公司係咩公司...但係我諗你accept 得offer 都有原因既
其實我係你 我諗我應該會過左probation 一路騎牛搵馬

你好
咁你句野係想答邊個？你想轉返入工程？

唔好gel太行就得
無皮帶都可以既 不過少少睇唔慣姐

咁政府工都係年年加少少

點睇畢左業入左某一行做左兩年之後想轉另一行？

家陣份工差兩個月兩年，如果我家陣遞信走， 即係1年11個月， 想知HR會係計你做左兩年定點？ 形像會唔會好差？

高質post,正評

星期四上午見工
本身hr打俾我
後來dpt head直接見
言談之間氣氛好似唔錯
又話我識ps果啲太好啊
上過佢地公司課程有認識太好啊
又話我resume整得好靚
咁細個咁勤力搵咁多related pt/intern做
臨走仲自動波介紹公司culture話粗口多唔好介意
公司架構係點 要跟啲乜
開口問點解填呢個價 又冇壓我
我又好誠實提過其實我有一個offer但對佢地公司興趣大好多
話呢一兩日覆我
我星期五等左全日電話都冇
我係咪皮已收

方丈點睇management consulting industry below manager嘅exp hire
謝

想問如果係間公司做開cs，但有差唔多一年時間比人調左去hr部門幫手，不過原本個job title 係冇變，咁應唔應該寫埋落cv？

等多兩日啦