［高質HR] CV 面試 升職 辭職 你問我答(6)
小器的方丈
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Linked in 同Agency 都係睇你career level
可以走
但而家哩份咁好 你可以勁picky 咁慢慢找
唔加2/30% 唔走
但而家哩份咁好 你可以勁picky 咁慢慢找
唔加2/30% 唔走
好 老人家我收工無耐 我夜啲慢慢回
想問方丈 如果面試完後無幾耐就reference check
係咪代表被請嘅機會大咗？
係咪代表被請嘅機會大咗？
唔洗架 直接搵hra 工
我undergrad and postgrad both 讀乞食科 都做到HR
我undergrad and postgrad both 讀乞食科 都做到HR
同佢講想decline offer but you’re open for other vacancies in the same company
其實看hr 好唔好記性 正常decline 都唔會blacklist
但同一個HR 見返你 印象唔好都正常
但同一個HR 見返你 印象唔好都正常
哈佬
多謝 但其實我賣點係內涵
但其實我賣點係內涵 
會 最好唔好
你可以r probation review if turnover 高成咁
你可以r probation review if turnover 高成咁
看你真實原因我地再包裝 冇標準答案
三個月試用期內請假去旅行係咪無可能
Phone interview 邊會咁快出offer
應該會有second round
你可以開漫遊等電話
應該會有second round
你可以開漫遊等電話
看你找咩行業
12-15 係正常hr 價
12-15 係正常hr 價
唉
都要份工本身有價值架 data entry 其實DSE 都識 唔洗u grad...
都要份工本身有價值架 data entry 其實DSE 都識 唔洗u grad...
T con?
夠通知期點解都要俾錢？sorry 唔係太明..
夠通知期點解都要俾錢？sorry 唔係太明..
你做哩份工 佢有錢收
你話係咪對佢好有價值
你話係咪對佢好有價值
看你真心想做邊間
A 的話就同b 簡單有禮reject and say current company counter offer 好有誠意
B then Simply go
A 的話就同b 簡單有禮reject and say current company counter offer 好有誠意
B then Simply go
會問 但你manager 未必會答同埋介意既
1. 其實degree in HR 唔係咁有用
2. 低 無可救藥地低 entry level 12-15k
3. Yes
4. Upon separation...
2. 低 無可救藥地低 entry level 12-15k
3. Yes
4. Upon separation...
應該有notice period?