［高質HR] CV 面試 升職 辭職 你問我答(6)

嚟緊有一個intern嘅interview
本身冇咩面試嘅經驗
想問需要準備d咩？
同埋如果比佢問起 點解上年暑假冇返過part time 咁 應該點答？

Fg如果冇intern經驗係咪好大獲 下年就year4但我仲未搵到intern

下星期一見政府工 專科 好緊張

又係你呀絲打 每次出post 睇留言都係話把聲好正

方丈 對於agent 鳩幫你配對再叫你幫佢評高分有咩意見

絲打我想問如果我上年12月grad，之後一直返緊原本份pt，而最近開始打算搵ft，咁樣期間算唔算係空白期？

高質

1. 有公司同一個position請senior同junior, 係jobsdb post但叫人send email去
我同時apply哂senior+junior, 因為係轉行, 又覺得我都做左幾年野都可以挑戰下senior個位
呢d 其實會唔會好影響HR觀感?

2. 個job ad有標明salary幾多, 但又叫人send expected salary比佢
咁我就寫左個比佢地senior人工低, 但又比junior人工高既價
都係我本身搵工既價位黎
其實呢d情況應該照寫自己expected salary定係meet番個job ad標明個價會好d?

唔該哂

你點睇BP 個function? 覺得點樣可以再做好d？
已經去到同department heads 都合作得好好，亦都好熟佢地個operations。但係推policy 上都仍然唔係咁順利，阻力係來至supervisor 對落嘅grade(大部份係班做得耐嘅同事)。間firm 2000人左右，主力都係operation staff。

唔好overthink 啦
Interviewer 個下m痛都可以皺眉頭
見完就放低搵下份

好 但我回得唔快 請唔好介意哦

入職前
打去問會話收到你application

You mean DSE? 直接答 失手 所以repeat

因為屋企有事所以做唔到full time? 要花時間照顧屋企？

其實唔瞞master 最好

看video 啊 有講點答的

你又知係 offer call? 咁勁
但如果打左好多次都聯絡唔到 我地會搵下位係事實

係咪cv 唔靚？
你apply一份無回音 定係apply左好多份都冇？

如果有voice mail通常會唔會留 ?

升左坐多陣先啦 如果唔係會覺得你頂唔順升遷所以走

唔會大影響 但都唔係一個plus....

無intern 都要做下part time !
Intern 係幫你入行易啲only eg MKT or HR
但無都無辦法

好多人都係咁做
直接話老細我都知你忙 不如我做個draft 你睇睇有冇野要改？