［高質HR] CV 面試 升職 辭職 你問我答(6)

D英文發音都幾造作下

份工做左大半年 因工作環境想轉工，同組啱啱先有同事走左，唔係幾好意思辭職，因為上司都對我幾好 最近見左一份工，但要經過四次面試，我應唔應該辭左職一邊等一邊搵其他工？定係應該搵到工再辭職？ Sorry 1999 真心求解答

我唔係payroll team，主力做benefits review, taxation (PRC & HK) 同 policy review.

不過都多謝兩位解答 我黎緊搵工想掂多d compensation 個邊，我只係知道budget exercise 同salary review/ benchmark 係點做，但未有好強既操作經驗，見工既時候點可以話比人知我可以handle埋compensation 個邊？

想知道一般公司睇唔睇重fg有冇做過intern？

想知道ref letter同工作證明有咩分別

打漏左 我係想問下個僱主會唔會要求我比返我現職公司出嘅reference letter，假如我中間去左搞startup 唔該

咁你咪寫
2018 - Present Administrator 1
2016-2018 Administrator 2

可以寫 不過要預左人地問你做乜咁快想走

有冇升過？

舊式個啲係咁

唔會既
Line 都ok的話 如果一早通左氣都叫得你上去見

唔會 升左再慢慢搵
同埋increment r 多啲

無 咁可以講無晉升機會？
我做物管無學歷好小有得升

我覺得如果爭唔耐就捱埋佢
如果等唔到就走 都可以話因爲唔想再做contract 而走既

港女係咁上下 仲要係做Hr 既港女

我已工作六年，期間四份工，一頁CV寫唔晒，其實洗唔洗真係一頁？

我想問下如果喺面試既時間答自己有咩缺點 話自己唔識make decision會唔會唔係幾好 但係因為真係自己缺點嚟 之前試過講個啲追求完美 時間分配唔好 但成組interviewee都講一樣嘆滯 thanks樓主

方丈一到9點就出現