有冇人分享下俾人炒既經驗

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2017-11-23 21:47:47
有條友食完晏番黎
Hr企左係佢個位隔離
要佢五分鐘內執晒野走

點解


佢條team本身hea左大半年 去晒其他分區
其他同事番到黎先知唔見左條友
2017-11-23 22:02:23
送外賣上寫字樓,等收錢嗰陣搵位坐低玩電話
嗰間嘢個老細見到我,嬲爆爆咁問我一個月幾錢人工
即場開咗張支票就叫我執嘢走
2017-11-23 22:16:25
送外賣上寫字樓,等收錢嗰陣搵位坐低玩電話
嗰間嘢個老細見到我,嬲爆爆咁問我一個月幾錢人工
即場開咗張支票就叫我執嘢走

好波
2017-11-23 22:26:45
第一份工做倉務文員

成日做錯野,明明好小心但都大意犯錯

最後果單野係要將兩件貨交俾唔同速遞公司,點知我冇對清楚就放貨俾人,去錯目的地清唔到關,打左唔知幾多錢稅,係公司好大聲屌我

有日星期六半日放工後收到電話,話我唔太適合呢份工,唔駛再返,即兜

一個月後返去拎票,仲要特登著full suit扮有好路數返去

月薪7500
2017-11-23 22:28:53
垃圾公司
唔俾約我簽 叫我返工
我準時返工 係咁問佢地有咩幫手
無嘢俾我做 無training 連notes都無
奇怪到我都唔想做
第三日收工後話我唔適合佢地公司
2017-11-23 22:30:35
臨收工粒鐘同你講要炒你補足7日錢走
不過份工閪到不得了

一份就閪撚到連7日錢都想慳日日番工就叫你好交信走人

結果無做呢兩份工之後而家搵到份幾好既工
我擔保呢兩份工曬完既時間同經驗都搵唔到做緊既呢份
2017-11-23 22:34:46
第一份ft做左個幾禮拜比人炒
第一日返已經比人睇唔順眼
又話做野慢,學極都唔識,無禮貌,唔識接電話.....
總知有幾衰講到幾衰
日日都比人捉入房屌
有一日食飯前又比我人捉入房
屌一輪話,都係覺得你唔係太適合
你可以執野走
會計埋今日糧比你

走個下一身鬆哂
個陣日日都提心吊膽咁返工
2017-11-23 22:36:44
第一份ft做左個幾禮拜比人炒
第一日返已經比人睇唔順眼
又話做野慢,學極都唔識,無禮貌,唔識接電話.....
總知有幾衰講到幾衰
日日都比人捉入房屌
有一日食飯前又比我人捉入房
屌一輪話,都係覺得你唔係太適合
你可以執野走
會計埋今日糧比你

走個下一身鬆哂
個陣日日都提心吊膽咁返工

第一日唔學點識
2017-11-23 22:37:50
其實咁多人分享一返工就比人插
乜interview 個陣唔知架咩
2017-11-23 22:41:19
其實咁多人分享一返工就比人插
乜interview 個陣唔知架咩

糖衣毒藥,一坐埋位先黎屌
2017-11-23 22:47:38
公本身做緊part-time嘅
咁公司生意唔好 鬼佬老細就叫啲full-time
講埋啲19嘢打發我地 又話咩商場裝修下星期唔駛返
之後返埋last day
老細直接過嚟握手話Hope you all the best in the future
2017-11-23 22:56:19
係人都識嘅大公司
某日仲搭緊車 未返到公司就收到dept大佬電話話10點去HR度
其實都知知地咩事架啦
去到成班人聽HR 9up完堆廢話就派大信封
詳細賠償就第日再個別去見HR
即日唔洗做野 執野走人

第日見HR都係派一大疊文件
當中有張list out咗個總數你會收幾多錢
大概係咁啦
2017-11-23 23:01:46
係人都識嘅大公司
某日仲搭緊車 未返到公司就收到dept大佬電話話10點去HR度
其實都知知地咩事架啦
去到成班人聽HR 9up完堆廢話就派大信封
詳細賠償就第日再個別去見HR
即日唔洗做野 執野走人

第日見HR都係派一大疊文件
當中有張list out咗個總數你會收幾多錢
大概係咁啦

因航
2017-11-23 23:05:03
上而嘅巴打咁慘.... 我上一份同而家份工 見證過起碼10個人比人炒 全部都係賠錢即走 最少都賠一個月 不知幾開心
2017-11-23 23:06:48
同事一過試用請完飲茶
下午比人炒左
2017-11-23 23:07:57
加d油 加d鹽就比人炒左
2017-11-23 23:12:52
"Your service is no longer needed"
2017-11-23 23:13:34
暑期工 返西餐廳
街邊地舖黎
有一日放工約左朋友
咁就揸車返工啦
泊喺門口比老闆望到
果日收工即炒
2017-11-23 23:15:08
間公司有好多大陸生意(其實好多中高管理層都係大陸人)
咩行業就唔講喇,一講等於開公司名

話說15年嗰陣大陸某隻product license (原本我舊公司做開),強國政府突然唔想畀香港公司,想將隻license轉畀其他大陸公司。嗰隻係主力product 嚟,佔舊公司九成利潤。

之後就開始瘋狂炒人cut budget。
原本早中夜三班(廠房24小時運作), 差唔多全部夜班啲人炒晒。原本有公司canteen飯食同公司車坐,差唔多cut得就cut

聽聞成個 6,7,8 月每個月production部門都keep住炒60-80人。(最高峰時期production有過千人)

小弟就屬於另一個部門嘅(唔講咩部門喇,又係一講就自爆嗰種)喺16年2月畀department manager叫我去見佢,(其實早一兩個月前我都聞到浸燶味,一早send定晒CV搵工) 現場重有另一個HR嘅人。一開波話咩公司要革新要同事提高工作效率,又話咩我工作表現唔理想,問我知唔知點解我冇花紅

我話:知呀,公司蝕咗好撚多錢囉

manager 重要繼續死雞撐飯蓋,話咩唔關蝕唔蝕錢事,係我工作表現未如理想。我心諗:你老味啦,我工作表現一直都係咁,真係咁唔掂你就一早炒鳩咗我啦,駛等今日

之後又話咩願意幫我寫返reference letter, 咩都想我有更好前途。

跟手HR即時派封信,即時解僱, 連埋1.5個月糧(連埋annual leave),即時没收staff card

最後我想同公司講:快撚啲陪亞視一齊執柒咗佢啦屌
2017-11-23 23:19:29
好奇一問
覺得呢個世代好難俾人炒
有冇巴絲有經驗

點解你會咁覺得
唔係得你可以炒老細,老細覺得唔啱都可以炒你
我試過2次未過試用期俾人炒咗,炒完反而搵到份更加好,所以俾人炒唔一定係壞事
2017-11-23 23:19:55
返第一份fulltime 文職
因為ot得太勁 人工又低
做左一兩星期已經辭過一次職
不過比個老細留返低
然後到做左兩個月左右
覺得做唔做呢份工都冇所謂
就請左5日大假去旅行 老細批左
跟住旅行前一日
下午3,4點 個類似秘書嘅女人
叫左我入房 然後話公司覺得你唔適合等等嘅說話
賠7日錢比我即走
果時拎完支票出返去仲坐低扮做野
然後個秘書隔一陣埋嚟話而家走都得
跟住就走左 果時個腦都有d空白
估唔到比佢反將鳩我軍
不過第一次同fd去旅行 都唔係好影響到
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