「公墓員奇怪思維」 原來佢地真係認為「跳point」 唔算係加薪…..

同一個grade 有分 junior senior?
屌你真係未做過野架喎

明明係殖民地時期留落黎既特權
講到有得跳 point 好似理所當然咁

又唔見中央政府官員有得跳
係咪中央冇諗過你班公務員提出既所謂原因？

但咁點解啲公務員會話唔係多左錢


咪就係佢地on撚9羅
就係依點 所以開post

唔知佢地諗乜

入職條件薪資嚟 唔算加人工

只升職

另外 跳point 真正原意 係年資增加 所以加人工
咩追通脹 只係傻鳩公墓園 是但搵來解圍既藉口




#9
玲奈
2h

只係累積年資而應得既人工，

On9 咪姐係加咗人工
以加人工嘅原因 係因為年資多左

第一句已經bug到仆街

邊句講得唔岩 政府就係跟個職位出人工 私人工鐘意用一百萬請你返黎掃地都得 政府工得唔得？
一開波職能一樣拎少人地一半人工 咁唔係扣係咩？
你覺得一開波個人工就係係合理人工既話 跳咩point姐 全世界呢個職位都係呢個人工咪得囉 唔係唔可以嫁
但有少少設身處地都知人係會覓高處 你唔出高過市價既人工邊有人同你做同一份工做30年？
請個ACO入職一皮中 出面用一皮中連譚仔阿姐都請唔到啦唔係自願扣人工入政府咁又叫咩？帳面係連譚仔阿姐都少咗人工喎

因為你條碌柒唔get人地係講緊購買力囉

人工多左就係加人工啦

追通脹不嬲都係講薪酬調整跟市價跟通漲去追 max左既人個世界無講漲咩 唔好9up住先？

咁點先滿意
佢成個salary package係咁，你有咩高見

公務員原理上係一入職underpaid你，你長做先拎返你個職位應有既人工，直到頂薪

私營公司並無遞增薪制度，凍薪的話一元也不加。有意見認為公務員亦應暫停遞增薪點，有公務員組織指會引起法律爭議。

華員會秘書長蔡冠龍稱：「公務員及政府簽合約時，已列明薪級點，入職、頂薪是多少點，只要表現及格，就可以每年有增薪點。出現財赤公務員共度時艱，是一定的社會責任，但是否要懲罰公務員，解決財政困難？」


唔係100%架wo
依家搞到香港財赤 市民不滿 證明唔合格啦

認跳point 係加人工羅


成個post講緊 佢地厚顏無恥 唔認 重扮慘

跳point真係唔係加薪喎，係remuneration package 已經有嘅野，呢樣野亦都反晒咗嗰 CS位既競爭力

公務員加薪減薪係有另一套制度

最低級就係，依家啲officer grade 一入去已經overpaid

譚仔阿姐辛苦過ACO多多聲

跳爆POINT=無花紅? 呢個講法講唔通

私營公司並無遞增薪制度，凍薪的話一元也不加。有意見認為公務員亦應暫停遞增薪點，有公務員組織指會引起法律爭議。

華員會秘書長蔡冠龍稱：「公務員及政府簽合約時，已列明薪級點，入職、頂薪是多少點，只要表現及格，就可以每年有增薪點。出現財赤公務員共度時艱，是一定的社會責任，但是否要懲罰公務員，解決財政困難？」


唔係100%架wo
依家搞到香港財赤 市民不滿 證明唔合格啦

跳point係合約包嘅….加人工合約唔包嘅…所以跳point真係唔等如加人工喎

講到尾就係私人工太撚無良 一年加嗰少少畀你抗通脹當加人工 迫癲咗打工仔轉而揾公墓猿發洩

房津都要排隊

根本成個香港職場一向都係勁人、人中龍鳳、想搏殺、快啲跳槽加薪就私人市場

中庸、求穩定就入政府

至於廢人就入博入政府，或者喺私人市場做淨低啲閪位

根本你唔係廢人就已經歸晒邊，無野好嘈
係得啲廢人2邊都入唔到先，成日叫春

私營公司並無遞增薪制度，凍薪的話一元也不加。有意見認為公務員亦應暫停遞增薪點，有公務員組織指會引起法律爭議。

華員會秘書長蔡冠龍稱：「公務員及政府簽合約時，已列明薪級點，入職、頂薪是多少點，只要表現及格，就可以每年有增薪點。出現財赤公務員共度時艱，是一定的社會責任，但是否要懲罰公務員，解決財政困難？」


唔係100%架wo
依家搞到香港財赤 市民不滿 證明唔合格啦