「公墓員奇怪思維」 原來佢地真係認為「跳point」 唔算係加薪…..

點解underpaid嘅人一定要入政府
個人意願唔想入政府做又唔得？

咁全香港都要好多人寧願underpaid 都唔入政府先由得公務員overpaid

真係 樓主呢d人才應該要比錢番工先係
學多d 賺到笑

事實 唔係個個入到
同六合彩一樣 我中到 係我本事 有本事咪你中黎睇下

如果有份工合約講明未來幾年既人工係幾多, 你會唔會當係加人工?

沋英政府留低炸彈

問題既核心係乜先?

係咪香港產業單一, 私人市場太惡劣? 搞到要入政府做公務員先有返少少生活水平, 而不是"生存". 因此多人爭多人考, 所以難入, 並唔係公務員underpaid or overpaid 既問題. 如果話公務員難入, 所以應該值高人工, 根本係因果倒置. 事實上係私人市場太惡劣, 公務員人工相對地吸引, 所有多人爭, 結果難入.

一個社會冇可能全民公務員架喎, 咁點解決呀?

花紅唔係成日有，經濟差果陣乜撚都冇，分分鐘比人炒

乜嘢係由得公務員overpaid
依家香港蟻民有權話事？

even你係想講 大把人underpaid又考唔到公務員
都不改佢地份工就係hea住逗人工嘅事實

你如果單純係用個考試難度 同埋入職/投考比例嚟界定 咁佢咪冇overpaid
如果你想問點解咁多人想入政府？咪就係因為佢overpaid

用佢個人工/workload嘅比例 咁咪就係overpaid

當然唔同業界唔同 有啲業界好想入政府做 有啲業界冇咁想入政府

最簡單，人工有無多到？有就係加人工。

會

問題在於跳point同表現同市況幾乎係脫勾

所以公務員會覺得跳point唔係加人工，而係簽約一刻已經決定左未來幾年既薪金，隨年資而遞增

整體薪酬調整就係真正因為通漲而加既人工，如果幾年唔調整，今日A君同一個職位同年資既收入，會同幾年前既B君收入一樣，通漲下就會變左減薪

如果入職一刻開始簽約係fixed point，而跳point係因應市況同表現跳動，咁跳point就係加人工

追擊果班就係仲低人工過低級公務員
你明架啦

好多行業都係年資大曬
零行業經驗搵鬼請你 減返10k做學費先

今年30k 下年大過30k 咪即係加人工

支持你争取一開波就頂薪

有着數梗係舐到盡啦

而家興人民鬥人民，你有我無就唔得，一齊無。港共政府又贏

你呢段曲定直呀大佬

咪撚玩，連登狗徙置區天台學校出身中不成西不就，你叫佢揸筆考試？仲要對中英文要求咁高嘅cre？你不如叫佢跳樓死易過

你on9？
跳point唔係加人工唔通係減人工？

私人工，合約寫3個月後甩P
你會唔會同人講自己升職加人工？
垃圾樓主答唔撚到

你呢啲叫做政府薪俸支出凍結，而唔係個員工凍薪
On9成間公司出嘅糧冇多到，所以就叫凍薪，咁都講得出，呢啲咩思維，同共式中文有得揮

佢地不嬲講唔計，驚死遲d 唔加薪時就唔跳

13個月糧緊係計人工