「公墓員奇怪思維」 原來佢地真係認為「跳point」 唔算係加薪…..

覆你呢個post 要幾耐呢

有幾多福利
又冇花紅雙糧，假又少，又凍薪

個問題既核心係市場真係差
咁關政府咩事先？
市場好景果陣 政府有冇份一齊出廿個月花紅先？
市場好景果陣 公務員有冇得轉部門加人工先
你地食開大餐果陣 就無人會理公務員果碗白飯
到你地食閪晒屎就眼紅人地碗白飯？
公平啲
公務員有冇人係市場好景果陣屌要加稅俾福利我地？
市場差從來唔係政府可以左右既事
除非你班刁民覺得叫廿三條同國安法係搞衰市場
咁你地就好應該行駛香港既言論自由屌
而唔應該屌果班日日食白飯既公務員

多左經驗同加人工係無必然關係嘅
人工幾多係睇佢嘅skillset同經驗對公司有無用
或者係公司有無方法將依個人做到嘅野 係市場上面變成錢
同埋依個skillset同經濟係人力市場上面有幾稀缺

公務員啲logic 同對依個世界嘅認知好bug 脫晒節

真係好撚嘢啲乜乜大工程物物費完全隻字不提公屋加租到市價8成先講嘢啦

轉部門加人工幾時都有

你返咩工無得用手機？
你又知佢一定係返95？

pc有6皮野？

反而我覺得薪酬調整果個唔叫加人工