咁撚urgent 又重要嘅就自己跟啦
利申：老細
開過公司，先知有好多打工仔係痴撚線
艾美老味
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第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁
事實上係做老板要咁樣管人既話 間公司都係蚊型公司
唔好話大公司 你多過50個員工既話就已經知咁樣micromanagement係玩鳩自己
總之佢地交到貨就得
唔好話大公司 你多過50個員工既話就已經知咁樣micromanagement係玩鳩自己
總之佢地交到貨就得
老闆無勢 咩人工都一樣
咩身分 就做咩事
樓主講d 就係員工身分應該做的事
老闆只要做到準時出糧 就ok
只做一樣野 輕鬆過員工好多啦
樓主講d 就係員工身分應該做的事
老闆只要做到準時出糧 就ok
只做一樣野 輕鬆過員工好多啦
讀寫障礙都做到老細
做老細就諗住唔駛受氣可以自己話事
點知就剩係請到有問題個班返黎受氣
有料既一係入哂上市大公司，一係自己出黎做
邊會入細公司
點知就剩係請到有問題個班返黎受氣
有料既一係入哂上市大公司，一係自己出黎做
邊會入細公司
巴打，咩野工3-5萬都可以鳩流流？我都想去做
連登呢幾種身份係至高無上
公屋仔
打工仔
租租
香港食肆嘅消費者
移民撚
樓主喺度講呢啲做牛鬼蛇神，小心俾人吊燈柱
公屋仔
打工仔
租租
香港食肆嘅消費者
移民撚
樓主喺度講呢啲做牛鬼蛇神，小心俾人吊燈柱
3皮幾可以鳩流流我都會去做
介紹下
介紹下
睇到特權藍衣服人士 係醫院到訓教
咪係
出咩錢咪請咩人、交咩質素俾你囉
明買明賣，唔gur 咪炒左請第個。
出咩錢咪請咩人、交咩質素俾你囉
明買明賣，唔gur 咪炒左請第個。
＠隻西柚味鮮奶 你答下我：
點為之「個價吸引到人」
你係指Ａ：登埋個人工金額喺jobsdb廣告，就會有正常人? 定B：見工時出個靚銀碼，正常人／精英就會留低，唔正常會覺得人工太高太老尷會reject？
點為之「個價吸引到人」
你係指Ａ：登埋個人工金額喺jobsdb廣告，就會有正常人? 定B：見工時出個靚銀碼，正常人／精英就會留低，唔正常會覺得人工太高太老尷會reject？打工仔唔走人兩大原因：人工高同comfort zone
offer唔到就洗唔郁人
offer唔到就洗唔郁人
你意思係出手闊綽就會西走低質員工黎見工
睇清楚啦
如果我真係十幾K 都出得手
就一個都請唔到啦
我請個junior 0經驗都要23k
如果我真係十幾K 都出得手
就一個都請唔到啦
我請個junior 0經驗都要23k
樓上留言果堆咪就係你之前請嘅人囉
做老闆都唔識demand & supply?
賺錢我袋，成本你出
先認真
先認真
其實已經試過WFH
公司既野 係可以係屋企做
返工遲到? 呢個問題係可以解決到既
公司既野 係可以係屋企做
返工遲到? 呢個問題係可以解決到既
如果去到幾十人公司都有班員工係咁. 管理,公司文化,HR,主管等等都好有問題
見到
咩都話急=咩都唔急
炒你又怕煩
淨係呢點已經有問題
淨係呢點已經有問題
唔會，不過人工高唔驚請唔到人，香港炒人出名易，能力不足/你唔鍾意咪炒咗佢請過個，啲大公司差唔多年年都裁員係啲人工低嘅公司驚請唔到人先唔敢炒
係啲人工低嘅公司驚請唔到人先唔敢炒你請班人返黎做咩野？
佢地做唔做到？
無呢兩點我當膠post
佢地做唔做到？
無呢兩點我當膠post