有條友收佢100萬個月吹水hea佢幾年
幾年後走佬
開過公司，先知有好多打工仔係痴撚線
艾美老味
502 回覆
381 Like
895 Dislike
第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁
想像到個情況
有條友收佢100萬個月吹水hea佢幾年
幾年後走佬
有條友收佢100萬個月吹水hea佢幾年
幾年後走佬
其實唔需要做過老闆, 試過用自己銀包去請個菲傭印傭俾屋企人就會明
用自己錢請, 自己管理自己教, 家人有投訴就搵你, 你就會知好多之前以為理所當然既做法實行上並唔係咁易
首先你會唔會用比市價高20-30%俾一個未做過野既helper?
佢做極你家人都唔滿意你會點處理
然後佢做唔掂炒佢既成本又要計, 又要俾過佣金又要等
用自己錢做過一次老細感受會唔同
用自己錢請, 自己管理自己教, 家人有投訴就搵你, 你就會知好多之前以為理所當然既做法實行上並唔係咁易
首先你會唔會用比市價高20-30%俾一個未做過野既helper?
佢做極你家人都唔滿意你會點處理
然後佢做唔掂炒佢既成本又要計, 又要俾過佣金又要等
用自己錢做過一次老細感受會唔同
樓上嘈緊果班嘅logic係：
- 用4-5000蚊請工人咪hea鳩你囉,你出手低
- 你畀一皮請個工人咪有質素囉,咁簡單都唔明呀?
- 佢搞到你家人唔滿意,係你問題喎,你冇資格請工人!
- 唔啱咪即刻炒囉!諗咩?
- 炒工人仲怕額外成本?咁你學咩人請工人?
- 用4-5000蚊請工人咪hea鳩你囉,你出手低
- 你畀一皮請個工人咪有質素囉,咁簡單都唔明呀?
- 佢搞到你家人唔滿意,係你問題喎,你冇資格請工人!
- 唔啱咪即刻炒囉!諗咩?
- 炒工人仲怕額外成本?咁你學咩人請工人?
佢係屋企玩電話, 落街買野用個幾鐘同同鄉吹水係正常
俾得5000蚊仲要求多多, 有本事出一萬蚊夜晚幫埋你奶都仲得
用過自己錢請人仲可唔可以咁講得咁口響
俾得5000蚊仲要求多多, 有本事出一萬蚊夜晚幫埋你奶都仲得
用過自己錢請人仲可唔可以咁講得咁口響
證明樓豬賞罰唔分別做得好唔加人工當係應份
我做唔做都咁既人工 點解要做好啲
賞罰唔分明
樓主你喺度講呢啲就嘥氣啦
我哋自己返工就可以唔盡心盡力
唔會幫到手搵任何一分錢
但係出到去買嘢食嘢呢就要求啲侍應同埋sales仆心仆命，遲1秒都要屌老母
仲有呀你咁有錢開公司一定係符碌
你嘅能力一定唔夠你哋下屬嚟
你做老細只係因為你有運
我哋自己返工就可以唔盡心盡力
唔會幫到手搵任何一分錢
但係出到去買嘢食嘢呢就要求啲侍應同埋sales仆心仆命，遲1秒都要屌老母
仲有呀你咁有錢開公司一定係符碌
你嘅能力一定唔夠你哋下屬嚟
你做老細只係因為你有運
如果真係只靠運就run到間公司幾年
捱埋covid
咁我好感恩
btw我地當年開公司唔係因為有錢
而係因為大家都冇錢
捱埋covid
咁我好感恩
btw我地當年開公司唔係因為有錢
而係因為大家都冇錢
係
只要你升左職要管人或者做老細
你就知原本自己做成點同其他本身一齊hea既同事係幾咁鳩
你就知原本自己做成點同其他本身一齊hea既同事係幾咁鳩
點解唔會上？
上連登好複雜要好多時間
？
上連登好複雜要好多時間
？其實佢地個logic係有問題
假如你出5k請一個人，咁人地都有權唔接受你既offer
如果你接受在，就即係同意份人工值呢個價
相反你可以唔接受個offer
唔存在話咩你出手低等等問題
假如你出5k請一個人，咁人地都有權唔接受你既offer
如果你接受在，就即係同意份人工值呢個價
相反你可以唔接受個offer
唔存在話咩你出手低等等問題
60-70s 返完份FT, 做多份PT/進修, 有TO到盡
80s 返完份FT就完，不多不少，不增不減
90s 有返工就俾足面你，自己做咩自己安排
00s 只返份PT或者FT當PT咁返
打後都只會係唔結婚唔生仔唔買車唔買樓，努力都唔會有咩改變，買到樓都要供到退休，無乜希望，所以：
1. 屋企有錢淨，做唔做都無所謂
2. 反正無錢都死唔去，做唔做亦無所謂
3. 唔好迫我，我連死都無所謂
所以老闆你都係無謂激死自己
80s 返完份FT就完，不多不少，不增不減
90s 有返工就俾足面你，自己做咩自己安排
00s 只返份PT或者FT當PT咁返
打後都只會係唔結婚唔生仔唔買車唔買樓，努力都唔會有咩改變，買到樓都要供到退休，無乜希望，所以：
1. 屋企有錢淨，做唔做都無所謂
2. 反正無錢都死唔去，做唔做亦無所謂
3. 唔好迫我，我連死都無所謂
所以老闆你都係無謂激死自己
因為個老闆都怕麻煩 / hea 做
物以類聚
點樣既老闆自然吸引返點樣既人
個老闆係有火既 d hea 人未過3個月都已經踢走左佢
物以類聚
點樣既老闆自然吸引返點樣既人
個老闆係有火既 d hea 人未過3個月都已經踢走左佢
/一條友本身值兩萬 你試下出夠四六八萬比佢
佢奶乾淨張會議枱再奶乾淨埋你袋底都仲得/
即係本身值嘅價錢唔撚包埋喺會議室食完飯執好張枱呢啲咁基本嘅嘢
真係好撚神奇
下次有條友直接喺位到屙屎，你都可以話兩萬蚊人工唔包埋去廁所屙
佢奶乾淨張會議枱再奶乾淨埋你袋底都仲得/
即係本身值嘅價錢唔撚包埋喺會議室食完飯執好張枱呢啲咁基本嘅嘢
真係好撚神奇
下次有條友直接喺位到屙屎，你都可以話兩萬蚊人工唔包埋去廁所屙
你logic先有漏洞 好似assume咗接受咗就要任勞任怨
你出得2皮7 但係出面mean係3皮 當時冇其他offer可以接住先 到覺得間公司閪閪地 自然會諗其他opportunity㗎啦
調轉如果個offer係3皮5 就算公司閪閪地 都仲會諗人工唔差 所以冇咁易諗住走
點會唔存在出手低嘅問題
你出得2皮7 但係出面mean係3皮 當時冇其他offer可以接住先 到覺得間公司閪閪地 自然會諗其他opportunity㗎啦
調轉如果個offer係3皮5 就算公司閪閪地 都仲會諗人工唔差 所以冇咁易諗住走
點會唔存在出手低嘅問題
態度差嘅垃圾，會唔會同你諗呢啲嘢呀
你唔問點解弱智人士唔讀好啲書
你唔問點解弱智人士唔讀好啲書
一句講曬
樓主出嘅人工，只係請到垃圾
然後怨啲垃圾唔識諗
戇撚鳩
樓主出嘅人工，只係請到垃圾
然後怨啲垃圾唔識諗
戇撚鳩
咁首先兩份工無論公司規模, team size, workload 都係一樣, 只係人工唔同先有得比較, 如果唔係就算同一個job title, 可能一間個team 有4-5人, 一間得2-3人, 但做既野一樣多, 咁佢用高D人工來請人好合理
講到食完飯執枱好似好撚辛苦咁要出多3000蚊先可以食完飯記得掉垃圾
要出多3000蚊先可以食完飯記得掉垃圾一、你講嗰樣只係其中一個因素 一間公司閪唔閪由好多因素做成 你淨係拎住食飯執枱呢個濕鳩例子 代表唔到啲乜
二、公司閪唔閪 係個員工嘅主觀感受嚟 佢覺得公司閪嘅程度人工cover唔到 自然就會有離心
好似一間餐廳一個餐30蚊 要我自己食完執枱 可能ok 但係如果一個餐幾舊水 要我自己清 就未必會肯
呢兩個情況你都可以照噏「講到食完飯執枱好似好撚辛苦咁」 但係人哋點諗就係人哋嘅事
二、公司閪唔閪 係個員工嘅主觀感受嚟 佢覺得公司閪嘅程度人工cover唔到 自然就會有離心
好似一間餐廳一個餐30蚊 要我自己食完執枱 可能ok 但係如果一個餐幾舊水 要我自己清 就未必會肯
呢兩個情況你都可以照噏「講到食完飯執枱好似好撚辛苦咁
」 但係人哋點諗就係人哋嘅事所以咪想同嗰d撚樣講
懶咪認囉
hea咪認囉
又要賴9人工低
懶咪認囉
hea咪認囉
又要賴9人工低
其實有打過工都知
明明interview 嗰陣
已經講好咗工作內容
亦傾埋薪酬
咁你去到比offer 壓人價
咁當然人哋都會比返相應嘅service 你
不嬲一買一賣
你自己會唔會做蝕本生意
你賣野 個客叫你送套比佢
你咪又係見佢賣得多
你又賺到得多先會送
已經講好咗工作內容
亦傾埋薪酬
咁你去到比offer 壓人價
咁當然人哋都會比返相應嘅service 你
不嬲一買一賣
你自己會唔會做蝕本生意
你賣野 個客叫你送套比佢
你咪又係見佢賣得多
你又賺到得多先會送
我只可以講
香港人冇話懶唔懶
你出得起錢 一定會同你死掂佢
當然你出個任務要合理
香港人冇話懶唔懶
你出得起錢 一定會同你死掂佢
當然你出個任務要合理