[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

其實係要同佢傾
你7月2遞信佢可以要你8月1 last employment date
始終假期安排嘅決定權係公司，公司嘅操作空間大過你

或者你係咪一定要放假？

講價唔係問題，不過唔好講大話
你唔接offer已經係佢要再考慮嘅原因

你d問題做咩工都出事

玩到咁複雜
點解唔7月5 resign 8月4 last day

寫8月4 同8月12對你有咩分別

有冇啲方法可以建議解決？

咁要具體d知你咩情況先可以對症下藥
例如problem solving弱，你係因為唔熟個task所以唔識solve，定係你唔識點樣identify個problem所以end result係無solve到，又或者你真係唔識點solve
又或者你諗住problem會有人solve所以你無咩擺effort落去
唔同嘅原因要用對應嘅方法解決，當然可以係幾個原因同時存在
依賴上司、驚青依d都係一樣道理

五六日都計

做多年先轉+20%, 但係都係一樣咁窄, 咁點解要做多年...?

錢, title, career advancement 都可以的

依家d fresh grad點解人工咁高
做左幾年個d都係加左幾年人工
竟然同fresh grad唔係差好多

心理好唔平衡

上司走左都可以係一個原因黎既
workload 轉左咁

我就咁聽, 佢都唔係唔想俾你過喎
你如果會跳掣, 本身都唔係好多bandwidth,
咁哩2 個星期唔好再分手去搵工啦

冇, 因為你唔應該會知哩件事(?)

打返去問啦

公司肯就冇問題
但公司冇so 仲要俾多幾日weekend 錢
我睇唔到點解佢地要咁抵得諗姐..

有可能係佢地高姐

冇一個位係perfect 既
你又要growth, 又要覺得自己唔夠料
淨係做啲夠哂料既工, 點學野...

我估佢想食多幾日weekend 錢

扮既話, 佢chok 你, 你點算?
佢withdraw, 你點算?

會有inflation
所以唔轉工打死同一份工一世係會慢既

俾哂日子你, 你都只有信佢架姐

唔止咁簡單
依家d fresh grad一來就22/23k
早幾年無咁高