[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

請問方丈 公司hr最後reference check 問拎糧單 加reference letter. 之後會唔會仲要繼續要求補交bank statement之類架

fg嚟緊返第一份工 啱啱簽咗約 份約寫明話簽約當日至正式on board期間 如果反悔唔做既話需要賠返兩個月糧
想問下咁既情況下反悔係咪真係要賠？

方丈你好，我第一份工做左三個月，因為第二份工offer好d就走左。第二份工係一年合約嘅secondment contract，係第三個月既時候比client 果邊buyout 左，簽under client 嘅一年contract（但因公司grading 問題，職位由analyst 變 junior analyst，人工有加小小）

請問CV上，我第二份工作應唔應該寫埋經HR agent 簽既secondment contract，順便睇落係呢份工多3個月工作經驗？同埋點樣寫我係比client buyout? 唔該哂

見唔成工姐
哩2 份唔得, 就等於份份唔得?

係仲要2 年... 7 年... 係當人傻仔

2-6 個星期都有的, depends on 個位等唔等人用

唔一定係overqualified 啲公司就會覺得屌你正啊喂, 請依個筍啊
請人係請主管覺得啱既人, 齊大非偶
你會覺得委屈左自己, 人地都可以覺得請唔起 使唔郁你

想問下: 差個學位, 但工作經驗完全高過個廣告要求, 間公司係咪都唔會考慮請我

um... 如果你要既係安慰, 記得話俾大家知
如果你要既係HR 角度既advice, 可以參考以下...

1. 唔好講AL/ DSE/ 咩U 啦, 你大個架喇, 小學做過班長唔洗拎出黎講, 你哩十年做野既經驗比你既學歷更加significant (given that 你學歷都唔見得有幾好, 比你好既人不知凡幾, 而哩班人都未拎出黎講)

2. 以上既野唔係話你做人要改, mindset 要改 (雖然都唔係唔洗改), 而係你見工個陣個啲湧出黎既負同埋自命鬱鬱不得志就肯定係line manager and HR 既大red flag, 有邊個中意啲staff 下下都覺得自己overqualified 同埋覺得自己"明明比人叻, 但要委屈自己做埋啲19 工" (given 佢地就係份19 工既provider), 怨, 係冇用的

3. 你哩十年做細公司, 冇太significant 既progress 係事實. 公司收皮, 你要郁身都係事實, you cannot undo 哩十年, 咁不如接受佢, 用哩十年既經驗, 搵返份幫到你繼續落去既工好過啦

夕陽行業工種, 都會有非夕陽職能,
你唔入都入左, 轉就OK 了, 行動就OK了
怨天怨地怨人地講真話呢, 就唔一定幫到你既...

你做HR 係咩行業既HR?

搵工想盡快有Offer 只求平手過檔
HR見到會唔會覺得呢一個人有啲問題？
>> 唔會, 睇你點解話, 其實同老細唔啱唔一定要講人知
急走都唔一定要平手, 你買野都唔會單單因為平就要左件唔啱用既貨

同埋如果問點解咁快就轉工 有啲乜嘢比較得體嘅答案定真係要講真實原因
>> 幾耐左右走?

我同啲面試HR接觸過 我話想崗位多啲exposure 所以來見工 佢哋覺得我冇講真話
>> depends on 上面個答案

其實本身英文依件事都唔係特別值得拎出黎講...

多數三大既人..好少話自己係六大既又
其實...我想問下...六大係邊六大.....

HKU
CUHK
UST
Polyu
CityU
HKBU

Hello方丈我係做IT HR

我估唔係錢問題, 做得好既CS frontline,
就算係年紀大啲, 貴啲, 有啲位都係要請, 因為值
而你似係過唔到interview / 誤會左人地客氣說話話你答得好多過錢問題...

上司唔中意你, 同你chemistry 夾唔到,
佢係take things personally 所以炒你
而唔係你能力唔夠

太postive 即係有可能係吹大左,
即係如果人地問你, 有冇可能次次六合彩都你中
你都會話我地好樂觀成數好高
咁都幾red flag

我都未做過

唔係, 真係唔係啊, 公主

冇問題, 因為完左約