［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

除非八號風球同黑色暴雨上下班 4小時內（公司同屋企直接路程），否則不是工傷。由於普通病假同工傷病假都係8折出糧，所以好多人都搞唔清。

recruitment agency 基本上就係幫客搵candidate
會involve到幫客手screen CV prep interview 個啲
但HR唔係淨係做recruitment㗎喎

中資不建議，特別刻薄，996 ，人工低，花紅係多，炒左你/ 自己離職=0

係咪要跑數 唔夠就扣人工
做recruitment agency最難嗰part通常係邊樣

不嬲都係要諗清楚先好比人buy-out
始終buy-out對你嘅好處係好minimal

Erik神有無多啲資訊可以分享

headhunt = sales

方丈你好

事實怕咩講
佢哋的確要跑數收commission 本質係sales狗啊 不服來辯

有幾多個濕鳩agent識野啊 唔多囉
chok佢哋幾句就知咩斤兩

唔係喎 有啲中資幾闊佬
只係公司文化麻麻地 難轉入外資

首先buy-out 筆錢係左手交右手，你唔會有野落袋

你得到嘅好處係你唔肯buy-out新公司可能揀第個，但係佢要有另一個可以請又肯buy-out，或者notice period好短嘅candidate係手。如果佢無其他合適candidate係手，隨時等你仲快過重新搵。所以你唔肯buy-out並唔代表佢唔會考慮你

通常buy-out得都要簽undertaking，如果份工唔岩做你either要退反buy-out條數或者死頂到undertaking period完

前面有巴／絲提過，buy-out錢係taxable income，所以你有機會交多左稅

如果你舊公司唔高興你short notice，佢地係嬲你，唔係嬲新公司

buy-out嘅缺點就肯定要硬食，但其實佢可能係不論你肯唔肯早返工都係會請你，咁你咪硬食得好唔抵

Designer ,唔係年年有bonus ，睇下個年收唔收到錢返黎，同樣大公司轉返同性質既大公司
今朝同headhunter 傾左幾句， 佢話做5年年資可以叫24-28k ， 話我做得stable可以幫我叫到28k
升senior預做到第8年先有機會

而家經濟唔係好， 會唔會有機會嗌高過28k？

唔該方丈同各位巴絲

冇錯
同埋in the mean time你可能都有另一個offer肯等你一個月唔使buy out又唔使驚而家公司小器
要諗下份新工係咪值得你bear呢半個月嘅cost

多謝大家既建議，琴日問完hr，今日就約我最後interview啦
祝自己順順利利生生性性

做cand 都要識做, 講真話可以, 夾計可以, 套料可以, 但係有咩expectation 實牙實齒 話左就要係, 同埋train 好interview skills

agent 係媽媽生, cand 係囡囡, 都要入好business mode 先一齊賣個好價錢

其實可以拍片講LOL

係, 真心好開心可以遇到佢

由HR 狗變HR 冇咁狗, 唔好同公司諗哂, 你先係個人, 係caring 啲同事as 一個人再care 公司D P&L 但要包裝到P&L 行先....好多好多都係佢身教

agency HR 即係payroll agency個啲?

簡單黎講, 地獄工, 趕住跳船梗係走, or 唔早會冇左offer 就走
其他的話, 唔早好過

HEADHUNTER = SALES

因為係事實, 唔係敢唔敢講, 係唔想咁講都冇得唔咁講

靜贏最簡單, 你work from home
明唔明~?