想請教下大家
如果我前老闆拉我入新公司
見過晒佢下面d manager
依家話要見一見hr
會唔會有機會俾佢reject架？
［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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你依份快唔代表每份工都係睇中會即請
不過搵工嘅心態不嬲都係唔好ff同keep applying
不過搵工嘅心態不嬲都係唔好ff同keep applying
睇公司同成個package就2好d
就算唔睇下份叫價，就咁睇收入你risk free加21%其實都好過你5個月at risk咁加30%
就算唔睇下份叫價，就咁睇收入你risk free加21%其實都好過你5個月at risk咁加30%
agency fee同人工係兩個獨立嘅budget
discretionary bonus又唔至於唔計
不過有discount就真嘅
不過有discount就真嘅
其實可以問喎
因為佢咁搵得你真係請嘅機會好高，你亦唔駛太刻意去扮清高唔講錢
你真係覺得開口問尷尬咪係cv寫清楚expected salary，反正又唔係send cv當應承入去做
cv寫埋依家果份啦，反正佢都知同埋係佢搵你
佢搵你就唔會有咁快走嘅問題
因為佢咁搵得你真係請嘅機會好高，你亦唔駛太刻意去扮清高唔講錢
你真係覺得開口問尷尬咪係cv寫清楚expected salary，反正又唔係send cv當應承入去做
cv寫埋依家果份啦，反正佢都知同埋係佢搵你
佢搵你就唔會有咁快走嘅問題
程序黎
reject嘅機會就一定有，差在有幾大者
呢個真
有花紅未必係好事
有花紅未必係好事
老實講 做外資好過做中資啦
仲要係龍頭黎
仲要係龍頭黎
Exactly
想問下notice period計唔計星期六日同公眾假期？
佢係度貪嗰嚿bonus
大佬bonus唔係guaranteed 仲要係支資
大佬bonus唔係guaranteed 仲要係支資
就係日日就係到做ppt + 同d老總攀關係啊
佢令人覺得佢識就OK
你都係project team?
佢令人覺得佢識就OK
你都係project team?
正常佢都唔會冇啦啦開牌俾你, 你去講價, 會唔會自撳底牌?
正常黎講, assume 你冇under/ over paid, 升0.5-1 grade, 15-18%
正常黎講, assume 你冇under/ over paid, 升0.5-1 grade, 15-18%
not blacklist, 但係人地可能請左人, Reject 係真既
好多時都會遲到架喎, 5 月糧, 5月尾出, 6, 7 月冇聲氣先真係冇
好多PM都係垃圾黎
又湊唔到個客 又唔識technical同啲developers溝通
識湊老細都係一種技能黎
又湊唔到個客 又唔識technical同啲developers溝通
識湊老細都係一種技能黎
學到咩冇用,因為大學Admin 都唔係學到好多IT 野
但係冇啦啦一年空白肯定仲衰
所以寫
但係冇啦啦一年空白肯定仲衰
所以寫
試你工, 知你係咪真係值, 想俾少啲
你唔肯, 你出面有位, 咪唔好啋佢...
你唔肯, 你出面有位, 咪唔好啋佢...