有時有用的, 但要識用佢地
到而家都唔明點解有啲人當佢地係好幫手
［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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因為佢地直接fwd 俾HR, 有時會加埋口講, sell 下咁
但係你send 左, agent 又send, 結果係都會幾麻煩
因為公司會想direct 入> agent 人, 要拗數
但係你send 左, agent 又send, 結果係都會幾麻煩
因為公司會想direct 入> agent 人, 要拗數
唔知你邊行, 做啲乜, 搵咩title, 好難同你估喎....
你肯唔肯做interviewee?
難搵啊....
難搵啊....
你下次mask 咁啲
冇法的, 只好希望有offer, 唔洗諗太多, 只要最sensitive 既唔講, 比如來貨價咁, 咁就冇大問題
冇法的, 只好希望有offer, 唔洗諗太多, 只要最sensitive 既唔講, 比如來貨價咁, 咁就冇大問題
唔會, 同時進行
可以有好多玩法
多數係跟新公司第一個月出糧出
你反口唔去新公司, 梗係要嘔返俾佢, 人地用錢, 買你個自由身
你唔賣身, 就要回水....
多數係跟新公司第一個月出糧出
你反口唔去新公司, 梗係要嘔返俾佢, 人地用錢, 買你個自由身
你唔賣身, 就要回水....
做到你可以有升職既能力, 出去叫高一個位
多數最少都一年, 12 個月
多數最少都一年, 12 個月
都係架, 啪完咪算
咁你下份想留幾耐?
有dispute 佢地會advise
曳曳 
應該咁講啦
policy 係generally 都啱用, 但係上司/ ops needs 多數 overriding 啲
HR D special approval 唔係rare thing
問HR 可以問到policy, 但問題係policy 唔係final decision , 所以我叫佢可以問balance, 之後同上司傾好, 即日出返哂信seal deal
policy 係generally 都啱用, 但係上司/ ops needs 多數 overriding 啲
HR D special approval 唔係rare thing
問HR 可以問到policy, 但問題係policy 唔係final decision , 所以我叫佢可以問balance, 之後同上司傾好, 即日出返哂信seal deal
tax form
冇, 真係老師咁, 100% 想我好, 做野又合理得黎爽手, 仲細心過我好多, 係有時太detailed 少煩, 但係係合理既煩, 真係唔會想屌佢, 對哩個人, 我只有感激
咁真係要諗清楚buyout or not...
我勁問佢, 佢都唔答, 我都知出事, 不過咁啱個位唔錯, 我聽埋先
佢好想要我, 因為我都知我好啱佢個位
問題係請唔起就過主, 阻阿姐搵食
佢好想要我, 因為我都知我好啱佢個位
問題係請唔起就過主, 阻阿姐搵食
係, 因為係佢地急要人, 同埋buyout 點會冇undertaking 要你做夠半年一年or 回水
你唔急走, 俾人買, 你冇乜so
你唔急走, 俾人買, 你冇乜so
呢個要睇公司policy，我試過有buyout offer係冇undertaking
另外buyout amount係你人工一部分，即係會計稅，buyout之外佢會唔會cover埋你本身要交既salary tax
另外buyout amount係你人工一部分，即係會計稅，buyout之外佢會唔會cover埋你本身要交既salary tax
希望方丈加番個FAQ, 又要驚自爆又要上連登問真係好難搞
我都想問點樣可以做GM，點樣娶到富婆，等我唔洗努力呀嘛
我都想問點樣可以做GM，點樣娶到富婆，等我唔洗努力呀嘛
Agree
再加條 interview完冇回音即係點個啲
再加條 interview完冇回音即係點個啲
方丈，請問做hr工係做in-house定agency會好啲？agency人工係咪通常好低？通常係幾多左右