［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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係指個比喻定casual sex
你上司批架喇~? 唔係HR 話扣得就扣得架喎
你不如check HR 你有幾多假先
俾信上司個陣, 同佢傾埋, 再update 信同日交俾上司加HR
你不如check HR 你有幾多假先
俾信上司個陣, 同佢傾埋, 再update 信同日交俾上司加HR
冇回音都係回音黎, 可以搵下份, 講真的
見完放低唔好再諗
見完放低唔好再諗
depends on 佢想唔想留你
留先問, 唔想就梗係快手通天等你冇得反口
留先問, 唔想就梗係快手通天等你冇得反口
邊有得用時間長短去決定架
比喻
ONS會更貼切
ONS會更貼切
好多時呢, policy 都有彈性架嘛
比如明知個staff problematic, 佢係到時間越少越好, 哩啲approval 就好易落 上司想佢快啲消失, 就會同HR R
比如明知個staff problematic, 佢係到時間越少越好, 哩啲approval 就好易落
上司想佢快啲消失, 就會同HR R 如果應對比人話"jumpy"
利申10年8份工
利申10年8份工
比如係咪公司車, 係咪public transport, 係咪直接返屋企, 有冇proof, 幾百個scenario... 同埋仲有唔少細節
去唔係壞事, 反正TA 做過下就OK
但問題係, 你title 人工有冇升, 乜都冇, function 唔係勁左好多, 都係all round leg work, 咁只係因為公司名就走, 有啲唔抵, 哩大半年唔係令你向上, 係平手咁
但問題係, 你title 人工有冇升, 乜都冇, function 唔係勁左好多, 都係all round leg work, 咁只係因為公司名就走, 有啲唔抵, 哩大半年唔係令你向上, 係平手咁
Thx ching, 原來勞工處點睇都關事
點解唔係why not both
我一開頭個例子簡化咗
你咁講都啱
但巴打咁問我唔會假設佢老細好想佢走㗎嘛
我一開頭咪就係叫佢去問HR仲有幾多日假同可唔可以扣
理論上以你講法其實就一定可以
因為員工/公司肯俾錢就一定可以早走
你咁講都啱
但巴打咁問我唔會假設佢老細好想佢走㗎嘛
我一開頭咪就係叫佢去問HR仲有幾多日假同可唔可以扣
理論上以你講法其實就一定可以
因為員工/公司肯俾錢就一定可以早走
依家想搵份穩定同可以長遠發展嘅工
想問下如果離職，公司唔肯寫工作證明，可以點證明係到做過&呢個職位
冇糧單公司
冇糧單公司
稅單
ohhhhh 以為你已經有offer
未有offer 梗係去見左先
未有offer 梗係去見左先
你而家title 係咩, 大定細公司, 想轉去邊, 人工大約幾多左右, 老底bonus 點mix?
要多啲info
要多啲info
唔好話你 我做哩行都中過, 係咁問job details, 同我on phone 拉扯左4 個字先知個位平手budget 
blacklist 間野
我做哩行都中過, 係咁問job details, 同我on phone 拉扯左4 個字先知個位平手budget blacklist 間野同埋唔打針都會難左, 真既, 唔想講大話話你知冇影響
有時間灰~ 就搵多幾份~
係咁架啦~
係咁架啦~
咁仆街嘅白白嘥咗廿分鐘
咁我遇到個啲算係咁
起碼單刀直入 係冇下文啫
白白嘥咗廿分鐘咁我遇到個啲算係咁
起碼單刀直入 係冇下文啫
靜贏就得