[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

1001 回覆
22 Like 6 Dislike
2022-03-26 00:18:22
2022-03-26 00:20:49
如果見工 ecpected salary建議點講? Hr喺咩情況之下會透露budget?
2022-03-26 00:25:17
方丈,前幾個星期有間公司HR 搵我做first round HR interview,咁岩我當時中左covid,我就suggest改期,佢話OK,仲話有需要就可以再adjust面試。但係我休息左一個星期之後仲係好病,又咳又屙,就再問HR可否再改期,佢直接取消左面試叫我take care。之後無再覆我幾時面試,請問係咪比人blacklist左無機會啦?
2022-03-26 00:29:19
唔會blacklist
但機會係highly likely係冇咗
Move on吧
2022-03-26 00:31:41
唔至於blacklist嘅,至係佢唔想再拖
2022-03-26 00:32:04
正常HR係任何情況都唔會同candidate講budget
你太高價一係壓一係揀過第二個
你諗expected salary可以從你年資 行業 工種出發
上jobsDB 個啲都會有概括嘅benchmarking 可以參考
2022-03-26 01:23:34
2022-03-26 02:14:27
我大學讀土木工程,我畢業後做過兩年見習工程師,但後來覺得呢行唔適合,跟住辭職去咗大學做咗行政助理,至今有差唔多一年。期間有自己讀一啲IT course,之後仲打算考cert試下報相關IT工作。

咁問題係,喺我apply IT job時,中間呢段短短一年既大學行政助理,看似同IT無關,我係咪應該如實寫落CV,定唔寫?

我個人覺得應該要照寫,因為每一段工作經驗同環境都可以令我有機會向新公司present 我學到咩野,當中點樣令我學習成長,具備其他思考問題既角度。

多謝方丈
2022-03-26 03:07:14
之前做過intern個老細搵返我做fulltime
我同佢講想加20%人工
佢話要三個月probation 剩係加依家人工500
之後先升返做我expected人工
冇同事 有機會咩都要做 得7日AL
但都自由度大 有可能做得意野 返少1.5鐘

我同佢bargain可唔可以有proba但人工前後一樣
佢答我唔係錢嘅問題
係佢每個人新入職都會當佢白紙咁 要train佢同pick up
佢唔肯加錢都唔肯減probation period
佢反而問我肯唔肯take risk 個人望長遠少少

其實我grad左年幾 有技能有比portfolio佢
係佢主動問我做唔做
我想知其實佢係咩心態
唔肯比probation個幾千係覺得我個人太短視定佢有問題
2022-03-26 04:48:13
如果交左辭職信 仲可唔可以改last day?例如係賠錢早走或者係推遲last day,法律上係咪雙方同意就ok?
2022-03-26 05:17:13
上個post 我問話 如果見緊個位未有消息
然後突然開高一級既位代表咩
結果只係自己ff 然後衰左

隔一日in另一間MNC
In 完半粒鐘內口頭比offer
隔日出正式offer letter 個人工仲高過電話講個價,HR仲要打黎問我爽唔爽

結論係 睇中就會即請 勿FF同停止apply 另一間
到做緊下一份工既時候就會完全忘記當初搵工既痛苦
2022-03-26 09:41:14
你好方丈

想問有兩份offer
1 中資 國企龍頭子公司
升職 basic salary 低過而家低薪但計埋每月allowance 就高過而家10%另計唔保證花紅 一般有5個月overall 高而家30%

2外資龍頭
升職 basic salary +21% 冇花紅
兩份做既野都差唔多
其實揀邊份對下份叫價好d?

Thx方丈
2022-03-26 09:56:48
係你短視
出面十間有九間都有probation
當中可能都有係用過probation先再加到expected人工呢個approach 嘅公司
2022-03-26 09:58:12
想問下, 假如公司缺人,打算搵agent請人,個位預係算30K既。當個post到左Agent手上,比agent食完一轉,個budget一般會降到幾多?
2022-03-26 09:59:58
揀工唔係淨係揀邊份對下份叫價好啲
要睇埋工作內容同你想點發展
如果第一個option將你投閒置散(極端例子)
你下個interview乜都吹唔到
平手都走唔到
我做開外資
都有見中資人減人工入外資
2022-03-26 10:34:44
不過假設所有其他因素一樣
可以講返
一般benchmarking /睇package
Fixed allowance 都會當固定月入
而不保證花紅係唔計
而家好簡略咁睇就第二個option好啲
2022-03-26 10:40:48
2022-03-26 11:27:08
我都唔介意個幾千其實
但係佢offer出得7日AL
問我依家人工 on top剩係加500
感覺都唔係有誠意留人嘅表現
但佢講到好有心想請個做long term嘅人
定老細個perspective真係咁諗
2022-03-26 12:06:04
2022-03-26 12:15:31
公司大唔大?
之前個post都有講過
基本上有規模嘅公司 benefit都係冇乜得negotiate
如果係one man band個啲你試下再r下AL?
2022-03-26 12:50:49
無通常
5月1日加人工,有d公司會衰到5月15日仲傾緊
唔駛咁急覺得人地唔想加比你
2022-03-26 12:53:10

唔係因為你學習成長,而係你要比人知你上年有做正經野
2022-03-26 13:03:38
點解你講到有probation已經係好大讓步
你咪當佢壓你價,岩咪做,唔岩咪搵下份
佢想請你同佢肯完全滿足你係兩件事
2022-03-26 13:05:21
改遲要佢同意

賠錢就大晒嘅
吹水台自選台熱 門最 新手機台時事台政事台World體育台娛樂台動漫台Apps台遊戲台影視台講故台健康台感情台家庭台潮流台美容台上班台財經台房屋台飲食台旅遊台學術台校園台汽車台音樂台創意台硬件台電器台攝影台玩具台寵物台軟件台活動台電訊台直播台站務台黑 洞