JRE Officers既人工係咪合理

邊個唔想快啲收工
每個人都有自己對於人生嘅理念
有啲人鐘意係工作拎成就感 有啲人真係想安安穩穩組織家庭
道不同不相為謀姐
做咩逼人要熱愛工作姐
係香港係咪一定要OT，你份工先至叫有用喎

我係巴

其實我都唔係EO黎
我departmental grade黎

連登仔俾人叫兒登仔真係多得你呢種人唔少

連登仔：朝早食完早餐等食晏1745準時收工走人

仆街 下年渣住個pcll in 諗住咁答

個chair會唔會DQ我

入到去就離開法律界

咁點答都死

正解，但不推分化post

咁個seo去到做seo之前嗰十零年
咪就係做緊eoi or ii囉
咁未做過低位點升上去做senior
你話去到directorate先有份決定
有冇諗過個「決定」唔會係佢一手一腳諗出嚟
咪又係下面啲人propose咗recommend咗
佢睇過冇乜問題簽個approved

你返工做慣狗，你寧願認為私人公司壓榨的人工係正常，都唔認同政府工正常升幅

做慣狗真係無得救 子華的魚蛋論又中

可以講多點嗎

仲有下午茶
仲講緊朝9晚5
邊有45分咁遲
再早半個鐘執定野準備走人

依個先係EO既合理價

Plan乜鳩呀。咪又係炒返上年果啲野。
話，好撚難呀。
笑撚死。
依啲咪就退休八千蚊秘書阿姐幫佢就死既老細做既野黎囉
都話EO廢架喇。

諗起個笑話
問醫生，你做乜架：無呀，救人囉
問EO，你做乜架：嘩，好多野做好難架……XXXXXOOOOOOXXXXXOOOO
(個笑語原本係OA，但發覺原來EO都適用)
就係越廢既人，先要越跨大自己份工既難度。

人材，係真係諗個解決方法出黎既人。
例如：有個病，你研藥，你係人材
有個病，你批政府錢去比人研藥，你真係個中間抽水廢柴

而AO,EO就係依類中間抽水廢柴。而唔係人材。

其實係香港咁撚廢既「服務業」吹水社會先得。
做實事既技術人員其實只會當你地係廢柴
事實上你地都係廢柴

佢地唔會認的。
會講到整少少野都難到登天咁。

(乜計，女人太多，女人本身就係咁既垃圾生物)

社工教師真心低人工，仲要工時長

根本就係city lingu bu 普通科衝去考 考唔到就神化難度

依個post啲人係咪考唔到JRE 痴咗

EO做乜都唔知就話EO唔值咁嘅人工

同黑警話律師唔值咁高人工一樣

無關係的。
只會你乎合唔同佢「語文叻」果啲標準
你係理科神人你都會考唔過。

利申：我無考過

其實一個city lingu bu既只要中七有數學底既人係個腦係必然叻過所謂三人文科依班人的。
只係JRE唔公平只考語言而矣(當然我明白只係益女人既玩法)