JRE Officers既人工係咪合理

EO毫無專業能力，今年起薪31k，做幾年就升職有56k
其他JRE Officers一樣係幾年就升職，好快就56k
AO更加唔洗講，當你22歲入去，25、26歲就會ACT/升SAO，拎緊PT45 (11萬)

PT45係9成9公務員一世都唔會升到去
就算係專業職系，都好多人升唔到SENIOR位就退休（即係PT44退休)
人地就求求其其20幾歲已經有
唔係話AO唔叻，大公司(例如馬會)好鍾意用更高人工請走政府AO
但係個生態都真係幾奇怪...

反而其他學位職系，例如老師、社工、言語治療師依d
以公務員黎講工作量係好大，同時亦係專業人員
反而就好難升職，同樣係做5年，佢地只係拎緊、pt21/22，EO/JRE Officers已經pt27/28
都真係好難說服到點解依班文員反而人工係高過哂依d職業

更加唔好講護士/pt/ot依d連學位職系都未係
人工又係低過jre officers

點解你唔話係出面啲專業人士underpaid呢？

所以咪咁多人爭囉
邊個會唔想hea做但又人工高呀

你用黑警個人工比較下就好合理
毅進畢業都24k
EO又degree又pass JRE都係30k
EO直程係underpaid添啦

出面專業人士當然underpaid
但唔代表jre officers人工係合理
或者咁講，一個語文咁叻既大學生，一畢業拎pt14/15係合理
唔合理在意佢地升職既速度
如果慢慢由PT14/15升到pt26真係冇咩問題
但做4,5年就升職，一跳跳到5萬幾
而且工作量/工作內容幾乎係冇咩好大變化
更加係冇專業技能

語文夠好個人夠藍就入到

紀律部隊就唔洗講，所有部隊都係嚴重overpaid
員佐級係aco條件，應該用返aco價請人
主任級係2a3o條件，應該用返2a3o價請人

EOI頂薪太高 70k
50k就差唔多

因為環觀世界
真係公務員overpaid
又唔係其他人士under
淨係用返樓主舉果幾個行業都已經好明顯反映到

要ugrad 語文能力好 正常談吐
根本呢啲條件就應該即刻三萬一個月
啲黑警咁撚on9都二萬五？
賣倫敦金 地產 保險 果啲呢？

人工高低係相對嘅


當你閒閒地都十幾萬一個月，你就會覺得JRE Officers嘅人工係低到唔合理


結論:
你嘅人工低過佢哋嘅話，當然佢哋嘅人工就係唔合理

但係當你人工高過佢哋嘅話，佢哋嘅人工就係合理

做幾年就升十年前？

同價錢邊有人做前者
不過AO 幾年act 真心好撚顛

我覺得咁樣
可以比較下係政府入面既社工, 教育局老師相關職位, 律師, 會計師, 工程師
就會覺得JRE officer唔係真係咁高 況且依家冇幾年就升尼枝歌仔唱
例如 社工 Aswo 依家做8年升swo pt34 等於jre officer升兩級 eg SEO, LO, STO

老師個啲包括督學, 教育主任（行政）都係升一級就pt34 而且唔難升

護士係因為有好多都唔係degree required 讀4年東華都做得 比較下要求又冇禁高

Speech / PT / OT係HA既prospect好過政府好多

同藍唔藍冇關 interview (EO) 時事題都係問policy

其他post唔清楚，反而有啲私人工真係會問政治

咁你咪努力去做呢個你覺得唔合理既人工囉
講來講去就係葡萄牙

次次講公務員人工，總有啲撚樣講私人工低，唔係公務員高
On撚9，明明私人工先係市場指標

你去hkex睇上市公司年報望下d ceo cfo coo人工幾多？
政府點會高人工
考到AO 你估好易？

EO 無專業技能，轉出私人無可能搵得番依條數，我會覺得算overpaid

十年樓價升左5倍
fg起薪升左幾多？
原來私人工人工唔低
係市場指標？

JRE Officer憑咩同出面專業人士比
你玩野咩

返工做慣狗，放工咪護主犬上身
佢地寧願認為 一個幾條高官關埋房傾出黎既人治數字係正常
都唔認同 私人市場自我調節得出既D/S equilibrium price係正常

不食人間煙火

eo工作性質垃圾但入到既都有叫d料，散仔垃圾人做垃圾工都有24k先最痴線

你知唔知人地講咩市場呀,
講勞工市場呀.
討論緊勞工正常價錢你唔講勞工市場你講物業市場??
你唔好講黃金市場??
你唔好講恆指道指??
你唔好講Tesla????