你最想一間公司比咩員工福利你？

唔使返公司開工

比幾百蚊支助佢地自己去好過啦
例如每半年有1000獎金

香港打工仔！
任何福利都係玩到盡，殺雞取卵攞盡著數，完全唔為大圍諗！卒之就搞到齊齊冇得享！
比錢最實際！

一年得4日病假 係最撚仆街

包車位同油卡

Work from home
Flexible working hours
Ot allowance
大時大節比其他公司早半個鐘放
八號波或黑雨過十二點唔洗返
老細放工後唔好用whatsapp/打電話
Claim車錢

樓主公司仲請唔請人？

樓主公司是什麼？

我都會叫同事
夏天就短褲啦
但會叫佢地帶定長褲
有時突然間要出去見客
都可以換

得3個人
每人5%公司股份，每個月除咗合約份糧仲會有5-10%每月盈利做bonus，包基本醫療身體檢查

我公司
除咗designer可以home office
其他都唔得
但我未請designer
所以未洗考慮home office 呢個問題

其實樓主撈邊一行

Design and Build

好想同樓主打工 但淨係識平面設計
利申: 做緊狗工

間唔中一兩日請下我飲酒
就進修
唔介意同老細去旅行
幾時可以返工？

樓主公司請唔請洗廁所

老實講啲員工做start up都唔係為左現在嘅錢，
搞大左分下股，本身自已對員工好，佢自動開OT啦。
錢俾唔出大家都明，但係所有剩返落嚟嘅野都用返係員工度，員工有歸屬感駛怕唔同你打工咩。
不過依個做法老闆一定最辛苦

一開始一定係要有班兄弟同你搏，沒咩錢但都要盡量照顧。自己要做最辛苦果個

請人嗎

老細做員工福利都係想員工忠誠d做野認真d
想做到咁，就唔係諗員工點先最happy
好似員工一齊旅行係team building，唔係淨係計福利
一星期／一個月一次全部人去食個dinner，又有team building又有好野食

間唔中可以帶寵物/小朋友番工

每日120分鐘屌hi break

一三五例假
二四六補假
星期日及公眾假期休息

已經好足夠

五天工作，home office