後生一輩真係唔好再接受OT文化

有骨氣 香港人奴性重做爛市真係好on9

90後需要凝聚起來，拒絕無理要求

日日5點準時走

唔ot係底線 其實有好多ot緊嘅係想走唔敢走 只要有一二個準時走 佢地就會跟

我入黎做之前
我對上兩個manager都日日OT到死
家陣我帶動到大家早早收工

公司ot 補水雙倍
點會唔ot

根本好多都係無效率做得慢，拖長做搞到ot
咁叫勤力，都唔知咩玩法

係香港玩龜兔賽跑，鳥龜實贏啦

公司成班90後快手快腳做完自己野，一到6點就約埋齊齊走，老屎忽慢慢ot o 飽佢啦屌你

轉頭老屎忽就會話九十後唔捱得
鐘意搞事搞革命，擾亂公司

有人自願ot都算
自由市場講供求
但ot完仲要合理化ot屌其他人廢先係最無品
就係以前有呢班人而家香港個社會先變成咁

有野趕都算
無野做都仲ot真係痴鳩線

而樣野係惡性循環
腦細/上司安排合理工作量
做完每日準時收工
咁無人會想拖慢做
相反通常要ot嘅仆街公司
你未做完第一二樣已經有第三四五六樣比你，仲要比腦細屌你唔主動ot
咁係度做嘅人心態就會我做又遲放唔做又遲放
做咁快把撚咩
做得快咪只會有更多野做

你做野都係想升職 唔係想一世做呢個位

公司多野做 你老闆叫你留低做埋D野 當然你可以一走了之
但係咁樣你老闆唔HAPPY 唔會升你職加你人工 你咁就一世

你離開呢間公司去第二度，人地可能問下你之前做成點，
你舊老闆有可能比負評你，你又好難搵到好既待遇，咁樣只係一個惡性循環。

有咩解決方法

sor 我or好多人做野只係想維持生計

而種心態唔得
如果係女嘅話
老闆要屌你個閪先比你升
唔通迎合佢咩？

如果佢特登講衰你都無辦法
大把男女拍完拖條仔屌完閪比人飛/飛人都唱人臭雞
人格問題

屌

咁你可以準時走

利申我都準時走

同fd子係同事
佢試過夠鐘就走結果比阿頭好惡咁問佢
「咩我有話你可以走咩？」咁
之後佢夠鐘都唔知走唔走好
佢坐左十幾分鐘都冇佢個更啲人走
再隔一陣阿頭先叫佢ot
六日仲要standby
試過六日有野搞到離開香港
同阿頭down聲都好似比佢審咁
簽約果陣又特登講啲唔講啲
話想拎返屋企又多多借口
結果依加想辭又要賠錢
諗住係下年最忙段時間尼之前賠錢走人

宜家香港個OT文化已經係去到病態，唔係因為你有需要OT而OT
而係你唔OT就係懶就係不負責任，屌你都痴撚線

我公司有個90後師兄都好撚鍾意OT 做撚壞哂規矩 令願係公司OT都唔番屋企

做Audit都慘 加班無限期
夠膽死加到零晨2點無補錢
放假又要做 有時仲要番大陸做
唔明點解audit班人可以咁捱得

做乜賠錢走
留係度一個月日日準時走

IT狗表示而家公司搭正走係正常
早走都試過