後生一輩真係唔好再接受OT文化

我都係入職幾個月，尋晚第一次有得準時走
比同事話我早走

做正苦，永不OT

有錢都唔OT

未試過準時走
淨係試過一次七點走
好人好姐都唔好做design啊

收5半 平時6點前走硬
忙極都唔會遲過7點
不過係有d同事明明唔係peak season都6點幾唔走
最近呀姐講左句好撚難聽既 「你地梗係做唔曬啦 又唔ot」 屌你老母本身條team 都差個人仲有人岩先遞左信 一係定係3個人做5個人既野啦

但同時都唔好hea做 / 扮工囉

正常黎講，一個人做唔做到野唔係用自己把尺去度，係用公司同事平均output去度。

我自己咁覺得啦，唔好遲到就有資格準時走。遲到又準時走果的唔係醒目仔，係個人貪小便宜，格既問題。

實有人覺得自己一日已經好俾個心出黎做，但老闆仲係唔滿足。我想講，有時候係能力問題，舉個例子就係老野用電腦，搵一個格仔要逐個爬；後生仔一個formula就搞掂。

人要對自己有要求，工作如是，生活如是，後生累累已經諗住縮骨吞pop過日辰，人生有乜樂趣？

係工程公司，啲前輩全部都係做實事
Deadline前交到功課就得，日日準時走

我想講老闆係永遠都唔會滿足，因為野係永遠都做唔哂。
做得快只會做多啲。當然我唔係講緊要好似班老屎忽咁拖長黎OT做
但一日派幾多野比你就做返咁多 / Deadline嗰日交到貨就得。

有人講上進啲升職加人工既，你升左職加左少少人工咪又係買唔到樓
而且香港工時已經夠長，返完半條人命都冇仲同你上進...
(仲要外國講緊標準工時8個鐘係包埋一個鐘食飯，但華人世界就唔包 )

至於遲到，有時難免係會遲啲(地鐵壞車，塞車之類)
老實講我覺得遲15分鐘內都係可以接受。
老細真係要計個幾分鐘最多咪同你OT返咁多分鐘.
但通常要得你OT都唔會只係OT幾分鐘咁簡單。

至於實有人講預早啲出門口就唔會遲既。
但預早啲出門口通常都會早到返公司。
咁我早到返公司係咪有得早走先?

你唔好當人人都好似你咁廢先得架

又係嘅
唔記得連登仔平均月入80k，你贏



但連登外面絕大多數人都係靠閪工養全家，哩個係現實，年年政府統計有數俾你睇

我以前間公司OT要over 2個鐘以上先有30蚊 津貼

唔ot就係月入80k, 收皮啦你

班撚屌老屎忽唔團結仲好意思話人冇負擔
全部人一齊走唔通真係請得切成條team咩，屌你老母。就係你唔肯拋老細浪頭搞尻成team人陪你受苦。家陣邊個自私？

無架啦，依家呢個世代，唔OT就拒絕，真係一件好正常既事。workload愈來愈重，但人手唔夠，呢的係公司問題。員工無理由成為免費勞動力。

上進係個心，而唔係結果，你努力左又博命過，無回報。可能係能力問題，亦可能係際遇問題。但你覺得因為買唔到樓就無謂上進係本末倒置。

包括你在內，好多人鐘意拎外國黎比較。我想講，我身邊都有不滿香港既朋友，佢地靠自己申請左份工去外國做，人工仲幾好。出生係邊度就無得你揀，不過唔滿意的話，有無能力去跳出呢個地方就係靠自己。

遲到問題，我覺得壞車塞車大家都明，不過預早出門口係一種態度。返工如是，約朋友如是。盡力確保自己準時到達係一種尊重同素養。唔係一個鐘OT錢就買得起既野。

呢個真
我地法定時間放5:30
但經常6:30都未有人走
我通常6點走都已經變左異類

好唔想ot，但未做晒d野可唔可以照準時走？

第一份工瘋狂OT
之後既工次次都準時即刻走人

why not?如果真係認真去做都做唔晒D野
代表公司人手唔夠 唔關你事

合約寫9點鐘, 但唔洗打卡9點半先返到去
慢慢食早餐check 下mail,
收工6點3~4執野收工.
返左4~5年, 最夜ot 只係去到7點半.