[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

法例無規定辭職嘅方式
不過為減少誤會起見，建議用書面形式

最近搵工係完全無回音 只有rejection letter... 之前都好快有interview... 想問係咪cv出左事 定而家要完全match先有機會in?
最近呢兩份工都分別做左3年

邊行
而家個市差 多人搵工
某d行業仲要請大陸人

方丈你好
我上個月28號份engineer 既post，當時interview 就冇見過HR，直接見個Manager，咁佢問完我野之後就有同我講下份工係要做啲咩同啲benefit係點，最尾佢問我有冇野問個陣，我就問左佢洗唔洗second in，因為我有見過HR，同如果佢真係請我既，我幾時會收到通知，咁個Manager 就覆我講唔洗，話今日見完都覺得ok，同話佢一陣完左interview 會岀份report比HR，我長假期後就會收到call，但我到今日都仲未收到電話我諗緊send唔send email過去問下約我interview個個HR有冇咩消息，但我又驚會好chur ，因為佢話假期後會有電話，但宜家先係長假期後既第四日，可唔可以比啲意見我

見工被問 點解接受減人工走 應如何回答

睇下由幾多減到幾多
得萬零兩萬再減點生活 搵中層職位又唔夠班

唔好意思方丈想問吓通常如果headcount 要Regional Approval要幾耐？

繼續求問

方丈你好我而家喺呢行做咗4年左右，上年就嚟咗而家呢間公司，入嚟嗰陣叫做升咗一級，一個普通senior，咁做咗就嚟一年，基本上而家工作範疇同supervisor無異，能力上都應付到，而且最近就讀緊個course進修，老細都知

好唔好趁做咗一年呢個時間，向老細爭取一個升職加薪嘅機會？一般升職機會係咪都要自己問老細？

方丈你好而家返緊fg 後嘅第一份工，啱啱遞咗cv俾新公司，嚟緊約咗我first in, 想問吓到時大概會問啲咩問題/可以點樣準備得好啲。感謝

利申：好想離開而家做緊嗰間公司

你會唔會考慮睇下方丈啲youtube片先問
interview加油