[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

價錢唔啱, 又或者更簡單, 佢去到final round 2 揀1 ,
有人啱洗過你
比如我自己foul 人有時都會係foul best candidate
因為可能budget 唔啱/ 有時太醒都唔一定係最fit the team/ company...

其實呢...你諗住去邊告佢?
太小事, 唔俾印仔同埋簽名, 但都有俾到份野你
你真係要搞佢, 佢都可以話係payroll vendor 問題
我怕你搞佢既Time cost 就俾左
但係根本搞唔入..

睇嚟下一份唔好嗌咁高好d…..

你去行街買野, 問左價, 話諗下先
睇埋其他先, 都唔一定等於你會唔買架嘛

方丈想問上個星期一interview完，到依家都未有消息，我可唔可以問下HR究竟有無offer 會唔會太chur
我本身個cv 係都jumpy，本身grad之後返咗兩三個月，個朋友介紹我就轉另一間公司，點知勁伏，做到人抑鬱，之後就做兩個月就quit了，所以CV我應唔應該寫埋呢份工落去
Thanksss

人地95 分candidate 叫緊50k
你100 分candidate 叫緊60k
唔係你唔值, 係人地覺得唔洗咁high end 都得
就會唔要你

係咪寫你resignation
你有冇糧單?

hate to say this 但係唔會有用
因為佢唔係成份野冇俾你
更加唔係公司冇俾你
係payroll vendor 冇

Thank you for advice… 又要再搵過，好煎熬

你可以打去追問, 但係有時冇反應都係反應,
搵下份更加實際...

如果你份工伏, 又做得短, 即係好大機會冇一個好既Reference
咁我係你, 就唔會寫了

係架, 我都有睇下個market
我自己都叫得貴
如果你唔係趕住轉
就當自己係架車最好個啲option
俾得起既咪黎, 俾唔起既就叫買家過主
唔洗太糾結, 因為諗太多只會令自己好辛苦