女朋友人工高過自己既入

護士流失率太大唔會夠，太多轉行
入行前就睇人工，入行做返一兩年就要worklife balance直接轉行

本人完完全全係B君
公屋家庭
爸爸媽媽都係小學程度

外勞夠多咪WLB囉

拎啲edge case嚟講無意思
以 男5萬女2萬, 女5萬男2萬 來講
都幾肯定男人唔care另一半人工低既百分比一撚定高過女人

老婆搵咩有8萬

咩係SW

你唔搵多啲第時點養佢
女人要財自 做自己想做既野

你班奴隸唔努力老細點換新車？

港男唔可以有呢個思想

bank嗰大部份人樽頸位係幾多左右？

我覺得應該調轉講
「努力」只係必要條件之一
努力係改善緊worst case scenario，先天條件包括家境決定咗best case scenario

當然以上係排除咗中六合彩頭獎呢類「暴發」因素

係，不過努力極都係有天花板，worst case scenario比10倍努力都未必追到best case scenario 起步點，呢個係事實。不過都要努力既，起碼由worst case 既bottom 25% 升到worst case 既top10%，已經好好多

呢個世界就係咁，原生家庭影響係佔左95%，包括成長環境+性格+智商+能力+見識

唯一影響比較細既可能係情商同道德，情商同道德呢兩樣野冇話有錢佬會好過窮人

但小朋友係呢個世界既成就，就真係大欖率由原生家庭決定，除非果個小朋友係特例，例同特別聰明或者特別好運，否則都好難晉身另一個階層

重點唔係你搵幾多
係爸爸媽媽俾到幾多

我搵4萬 老婆醫生
相處同一般人無咩分別

依d建議唔好放佢出黎害人

喂咁巴打你要識做啦 遇到依d屌完咪算撚數

騎牛搵緊算啦屌！

以hsbc為例，com bank mt 2-3年上到VP, 再上就要>4年，VP呢個range卡係50-70k左右，同埋要跑夠數先會再升到，好多VP唔得/想冇咁chur就會走去其他bank / transfer去其他team。MT path一樣要捱，只係人地要捱業績，big 4捱OT.

唉~ 毒L 一名圈子又細
好難識第二個

啱呀，建議事主睇吓crazy rich asians

Astrid Young Teo : It was never my job to make you feel like a man. I can't make you something you're not.

MT唔跑數都得架

知唔知MT Corp bank 大貓行山果d做十年去到咩人工range SVP咁上下

用RPE 人數 可能低估咗 可以入政府人數
咁40,000個charter條數係點走出嚟
計晒全球？

當佢肯俾你屌時，唔結婚又有咩問題？

咁做retail/wpb mt唔洗跑數係咪等運到 完program都係放落mo product team嗰啲？