D人走左請唔返點算

係連登問
連登仔基本要求月入5,6萬一個月，多野做唔得要ot唔得唔，最好就返工等收工㩒下電話又一日

點解你會願意做呢d 工

內部昇人得唔得

點解到時應該擔心執部門
比著係我寧願佢執鳩埋佢
如果你話工作推曬比我既話

屌，咁中肯

精

樓主係工程

賺盡嘅結局
正常一份工你到價唔會完全無人so
要賤價就問下自己有咩compensate 到，福利？進修？肯低價做你份工一定係有所圖，你俾唔到咪next
同埋點解會走？一個半個流動好正常，一個位keep住走keep住請唔到，問題係咪純粹價錢先？一定係有閪嘅成份，當人傻咩

一份工福利價錢前景都無都仲留低打牛工嘅，呢啲懶到碌柒咁嘅弱智請到你先頭痕
一份應得嘅回報請到個配合到公司向前嘅員工，絕對重要過你一個位慳埋三幾千請件垃圾，由其中層呢啲ky位好撚重要

走左咪搵現有既人食埋佢啲workload
香港不嬲都係咁玩

潛咗

升人上黎洗撚7皮咩，有人你又唔升係都要出面搵咁抵撚死

咁點解全地請倒你同事？

你打工，公司執笠你咪搵過份工。緊張啲乜？

咁多人走一定唔係公司嘅問題
只要一味否認公司有問題+搞嗰班唔妥公司高層嘅員工
再成日開會話自己公司行內幾Fit幾掂
肯肯定唔會再有人走

因為
我廢囉On鳩

d FG 好似消失曬咁，我搵緊4萬幾一個月有一半以上都係做FG d 野，早幾年手下都有3 4個FG 洗下，現在變左光棍，咩都自己做返，幾個同grade 你眼望我眼，死做爛做。

成間公司我已經係最young 3十幾歲。

你出月薪1億港元

美斯都黎in

就係要大聲講岀黎

解散囉。

樓主on9

係，你講得啱執柒咗佢啦

比唔夠錢咪請唔番

唔好畀電腦佢地用，一定刪哂公司啲嘢