D人走左請唔返點算

講緊係D好重要既位
你話D𡃁走左都易請
中層走左請極都請唔到
頂層管唔到太多都走埋
咁間公司 / 部門會唔會run唔到
有無人分享下

錢解決到嘅問題

冇辦法
掉轉諗係你間公司唔夠競爭力
（好似香港咁）

有D技術位
你出幾多錢都無人in
唔識就唔識

啲𡃁走左都唔易請
佢地個人工要求都高左好撚多
我果邊無2皮野都請唔到一個junior位

執笠
你係老闆？關你撚事咩

請我

試咗出十萬一個月未？

有錢點會請唔到

你出大公司10倍人工撬人咪得

正明你出得唔夠多

其實大家都面對緊呢個問題
你諗下你D同事阿頭走左請唔返
D工作量堆晒比你
你都咪話唔擔心執左個部門

拎支槍指住你做？

正明你做開奴隸 咪硬食

你講緊經驗定技術先
技術唔夠就供佢出去進修

呢啲情況緊係唔做
但講緊成個department摺左會冇工開
想hea下抖人工都唔得

好多數人做耐左
唔想辭職唔想搵工

你原本都諗住hea做
仲諗公司請唔請到人

轉晒AI

人工出唔夠姐
出得夠實請到人
一切都係為左賺盡啲既藉口

唔會話請唔返既
個價唔岩咪無人做

咁就唔係出幾多錢都無人in
係出唔夠錢而無人in呀

Hea下抖人工
同要考慮隨時出去搵工
心態上有啲差距嘅