佢肯壓價都好
但依家係市場好多齊牌cv又靚的candidate 搶工
我做二線 bank都收到 ibank出身的人 apply sba
［重開]召集所有做緊 Business Analyst 既朋友（5)
milet老公仔
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Ba狗 0 tech底是否死路？
肯學就得
但會被agent 屌
如果係我就會俾 agent 搞
有時會 keep 左 screening 果步
如果係我就會俾 agent 搞
有時會 keep 左 screening 果步
係驚撞正啲無用agent
衰過自己apply
衰過自己applyMufg culture 點
想in 佢其他post
想in 佢其他postBig 4 management consultant 先會咁做analysis and recommendation
香港d data 亂撚到七彩，連structure 都可以錯
冇得搞架
冇得搞架
Itil 4 你係上到expert level ? 
輕輕一推，有冇人做緊product owner角色？
順便問埋，finance industry, PO 45k起跳合唔合理？
順便問埋，finance industry, PO 45k起跳合唔合理？
D人幾好 遲到都冇人理
好忙?
前後各有好處，後者比較 common
每個PO同獨立一條scrum team夾，好既係專注d，進度會快d， 但 dev要同時 manage 幾條 workstream ，branching 要做好，要夾 code管 dependence，萬一 cut budget 或 initative on hold 咁某條 dev team就閒置
好果名義上 feature team（po+dev）來來去都係果幾個人就無乜意義
後者幾個PO再同個CPO攞共識去prioritize，好就係條 dev team 一定無停手，但難分身，個個 po都話急，story point有限好睇 cpo點做好角色
個人覺得 4xk應該係 entry 位，類似 asst manager ，唔係特別高/低
每個PO同獨立一條scrum team夾，好既係專注d，進度會快d， 但 dev要同時 manage 幾條 workstream ，branching 要做好，要夾 code管 dependence，萬一 cut budget 或 initative on hold 咁某條 dev team就閒置
好果名義上 feature team（po+dev）來來去都係果幾個人就無乜意義
後者幾個PO再同個CPO攞共識去prioritize，好就係條 dev team 一定無停手，但難分身，個個 po都話急，story point有限好睇 cpo點做好角色
個人覺得 4xk應該係 entry 位，類似 asst manager ，唔係特別高/低
同意後者好似適合啲，始終算係同一個product黎，就算幾個PO負責唔同部分，都會有shared components
的確係entry
本身寫開code有個機會轉去做technical PO，但應該需要manage幾個BA之類嘅人，希望個天花板可以高啲
的確係entry
本身寫開code有個機會轉去做technical PO，但應該需要manage幾個BA之類嘅人，希望個天花板可以高啲
最少都 certification in it la
本身做開marketing/ecommerce, 想轉行做business analyst, 咩industry 比較易入？
有讀過一年programming, 識C# javascript SQL果d會唔會有幫助？
有讀過一年programming, 識C# javascript SQL果d會唔會有幫助？
做ba係咪一定要有IT degree?
no la
舊公司有人讀 art 都入到
舊公司有人讀 art 都入到