日本個高端人才計劃開始左

返過幾年大日資公司
其實又冇乜野
係返工準時唔可以遲
每個月要開例會傾下計
一個月有2-3日補水OT
萬一太夜又另有飯錢同的士錢
又出3-5個月bonus
不過冇乜升嘅升會，按年資升
公司福利好但同事閪到爆(閪嘅都係香港同事)

之後返港資剛剛相反
OT冇補水冇福利冇車錢但可以遲下到
勤力或擦鞋多少少升職機會
老細又閪同事超好

我諗有D似日本同香港社會嘅縮影比較

望落大家屌個 VISA冇用、日本不了:
- 唔識日文個 VISA都係冇用
- 日本搵唔返香港個人工
- 日本工作文化地獄

有冇諗過其實人地個個目標根本唔係你
學某位巴打話齋，如果你真係有本事、有 bargaining power
其實好多上面講既問題根本唔存在:
- 唔識日文: 你如果真係想移民過去、長期係當地生活我相信你就算事前唔識去到都一定會學，以我理解仲解決左好多人隔海搵工要公司幫你搞埋 VISA既問題
- 你叫價就算未去到搵得返香港人工，都唔會差太遠甚或至去到日本當地人既"地獄"水平，所以有人話日本後生仔都想走都係唔 make sense，因為而家講緊係你逗住高本地人好多既人工去生活，仲未計生活成本同質素，呢 d其他巴打都有提我就唔再多講
- 去到工作文化都係同第 2點一樣，你有料其實係你揀工，工作文化咪自己揀間外資黎做，再唔係都有巴打提到有部份公司其實都開始去地獄化

去到移民基本上係冇乜可能有大家想像既完美情況出現
又要逗返香港人工交香港既低稅、去日本又話唔識日文、去美國又話通街有槍不了、英國又話遠又重稅、加拿大又話悶又多中國人
其實你個心態根本錯晒，又或者唔適合離開香港移民

呢啲人去北韓應該比較開心
人手由政府規劃好？

職場上仲係大把
好多人努力做陸客生意

喺加拿大就唔會諗日本啦

日本公司其實都幾難入，除非日文好好

所以咪同支那畜喺個籠裡面嗌生晒一樣

咁11個行頭想做邊行

最近佢都脫離左社員生活，做freelance。
唔駛俾上司牽住鼻子走。

話就話改緊，唔係幾年就改得到，花一代人既時間就差唔多。

個計劃最有用係唔洗花錢去日本讀書如master或日本語學校,唔洗有JOB offer係手就可以申請最長2年在留資格

要死喺香港都冇人阻你

點解？ 係咪佢地唔興跳槽？

我就係香港搵50幾萬日圓月薪:+痴屋企+唔俾家用

應該係去到搵到工就要即刻轉技人國或高度人材VISA

日本算全亞洲最高生育率

同兒登仔講冇用啦
成世喺香港住豆豉咁大間房睇下日劇睇下content farm當真

你班傻閪計下自己幾多分先啦
係高端人材既你自己咪係控制職場風氣個條友

真係有本事、有 bargaining power嘅人更加唔會去日本
日本2000萬年收要抽成40%+稅
正常拎呢個數嘅人一定係去低稅國家
再直接拎travel visa去日本住3個月wfh
仲邊會咁弱智去硬食重稅

你講到錢高於一切咁其實直頭唔會離開香港添

cls、你將個重點講出黎
人地點駁

不嬲全世界都係歡迎 有錢／有才能ge人移民
係得兒登覺得自己搵開2，3萬可以移民
然後吊人地國家搵得2，3萬慘過做狗
呢啲concept真係cls