日本個高端人才計劃開始左

日本自殺率早就減低咗好多
已經唔係高tier嗰堆國家之中

你覺得人地成日有跳軌
其實香港一樣有，仲特別多跳樓無人報啫。

我早排已經講過，好多人仲係拎住廿幾年前嗰套同我鳩嗡，

成日覺得日本廿幾年無進步過咁

工作層面上，歐美人漢字能力弱，溝通都爭一截

係在日外資行歐美人先會吃香

3個月出入一次境都拒絕?
理由係乜

旅遊簽證max 每年180 days

高端人才係咪唔洗識日文先?
你單講英文俾人邊緣得勁快, 除非你好撚高層

我記得連登post最後討論到係樓主都話可能只係IT企業有改善

日本去玩去洗錢就話爽姐

叫人移民去日本話正果d 1係氹你買樓, 1係氹你開公司

唔好講d 咩職場文化, 生活文化.....係日本淨係稅都交到你窮

咁可以留半年 點解第2次就會拒絕

大大個自殺森林做旅遊景點，咁都唔算出名高自殺率

N2咁撚易都考唔到，唔好叫自己高材啦

高材讀QS300大學加分呢啲基本盤點可能無，讀到大學會學唔撚到日文？


屌你老母我求其讀完N3都過撚咗N2試，已經無考口試同書寫咁撚樣叫難？

咁我又無問我啲fd做邊行喎
男ge真係有可能做IT
但女果幾個文科生黎，唔似做到IT
下次有機會8下先

所以咪話你呢啲論調白痴

人地係景點出名呀

但樹海吊一年死得一百幾十個，仲要過億人口嘅國家。

香港半年跳樓都唔止呢個數

搵返原文
樓主自己戴返頭盔話IT企業
同埋上面踩日本職場啲人話冇SL，要食AL都係真


想同大家講一講日本既職場文化
https://lih.kg/2669891
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利申，我係認同日本職場會改進
例如有標準工時、最高工時都係比香港進步
但企業文化就好睇工種，師徒制、工業呢啲講承傳會rigid啲，IT企業就會西化啲
唔可以一概而論


社招比例創新高，流動增加，日本職場面臨改革、歐美化
https://lih.kg/3370579
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其實係香港先興

咁係因為IT入嘅人多資訊咪多。

反而係好多行業香港人無相對Skill入，所以資料少啫。

例如工業生產/鐵路行業之類，能力對到頭都唔會同你分享啦，同自爆無分別。

Medium先7m

日本稅率同其他先進國家比並冇特別貴
只係香港稅特別低咁解

香港靠高地價收間接稅
好多連登仔痴老豆老母住，份糧自己全袋咪覺得香港份人工好好使

其實3千零蚊已經租到村屋住，有咩好屌
https://lih.kg/bxOcFDV
#27 回覆 - 分享自 LIHKG 討論區

日本消費稅偏低添

台灣 中国都係十幾%

女要用枕頭營業

其實好多連登仔好鍾意睇中、台內容農場，仲拎緊N年前嘅舊資訊不斷loop

就IT企業嚟講，連韓國都唔存在唔轉得工、唔入SKY、Samsung就乞食，何況生育率更高嘅日本，職場一定有更多改進

Leveraged ETF 討論區 (58)
https://lih.kg/zydbioX
#776 回覆 - 分享自 LIHKG 討論區

睇AV上腦

唔知講得出呢D野既係有幾多真係去日本打過工,

一個二個聽人講就當真

所以其實傳統日企係點，都唔係好重要
移民得日本，自己揀行業、揀公司
揀IT、揀外資一定冇傳統企業咁伏
條路自己揀