［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

明白 唔該曬方仗

唔會, 你估你16/7 AO > 20HRO 易, 定係17/8 HRO > 20 HRO 易

記得on the job 野要熟

因為係事實我好人

祝你新工阿姐勁hands on

勁毒

你final payment 唔係一個valid point, 投資可升可跌, performance bonus 唔實係因為 individual and company performance 都可升可跌

20%+ special approval 都係既, 最少一定會俾上司問多幾句, depends on 佢有幾想要你

agent 唔一定係想同你fight 最高人工的, fight say, 50000 唔得, 佢一個崩都冇得落袋, 38000 得左, 佢就有佣食, 係啊, 你人工高啲, 佢佣都大份啲, 但又唔係包生仔....佢點解要花咁多心機同你R 49000

咁點解人地要加俾你

新工冇啊姐
毒我唔到

因為我自己個單都係要法院搞，所以法律真係要好小心，唔敢錯。

請問大家有中大ge payscale, 岩收到hr offer. 想䏲下係咪被人叫底咗價

下，我仲諗住左半年到resign ？ 因為我睇完私人專科醫生，醫生話都係話唔好搬。公立個邊一向都叫我搵份 100% 文職。

所以諗住都係想儘快離開，不過由於疫情問題，先唔走著。

方丈你好， 岩岩hr 打黎比左個offer我。個價叫低左，但我無經驗同心急都講左OK. 輸咗一比零。宜家應該點部署？係咪email佢叫高番一至兩個point? （無佢電話）

順便問埋 我reject左offer嘅個啲公司 係咪會blacklist你一排？有冇話最好等多幾耐之後先再apply?

我唔會否認

佢唔加你係咪會decline offer？
你自己個價叫低左又已經應承左，已經過晒傾價錢嘅時機

想問下 個hr同事出多左糧比啲員工，但發現係hr統自動計算問題 有條式錯左，咁最後個責任係Hr員工/公司/Hr簽名果位 定間Hr系統公司

西經理啊。

未必唔會刻意blacklist，不過認得你岩岩reject完就唔會考慮
最好等半年先

頂唔順 我係垃圾

唔該晒方丈大大

hr system 正常uat完先收貨
咁calculation 錯左就係hr/IT俾錯人地

後悔ing,應該點做好

咁即係當初負責set up個system嘅Hr責任，之後下手下下手發現唔到 信個system 但當時set up果個Hr離左職