Hello 方丈

想請教你關於傾人工嘅問題~
我上一份工本身個Package除咗有Basic Salary亦有Targeted Bonus同Personal Bonus。
最近轉工想人工可以以之前成個Package計加20%,但Headhunt同我講HR一般只會用Candidate嘅Basic Salary去加20% (因為其他Bonus合約都係寫Discretionary)。仲話如果加多過20%,HR就要做多好多Special Approval先得,請問佢咁講係咪真?
至於佢針對我啲Bonus唔係Guarantee哩方面,我有解釋Targeted Bonus雖然寫係Discretionary,但我離職果時公司係有依我番工日子按比例俾番我,所以其實都證明到係Guarantee,請問我咁講可以嗎?