sorry 我冇仔細睇
可以只寫一次的, 因為新公司check 會有particular time frame 咁
A 公司未必得閒話俾人知你rejoin 過
［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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咁搵返lab 會唔會仲衰左/ 好難?
NPL 5days/ mth 西啲, 定係而家阿姐西啲~?
返去跟前阿姐, 同時再搵工, 有好先走
依家阿姐西十倍！之前阿姐好錫我，亦都叫我諗清楚先
但個陣諗 新工多30%先試吓 點知⋯⋯
舊阿姐都有見緊 有個好啱心水嘅candidate 我應該都係50 50
依家祼辭又好似好傻，但真係唔係好頂到
但個陣諗 新工多30%先試吓 點知⋯⋯
舊阿姐都有見緊 有個好啱心水嘅candidate 我應該都係50 50
依家祼辭又好似好傻，但真係唔係好頂到
如果有HR打黎約見工
我係電話度問佢份工駛唔駛打針 會唔會唔係咁好?
定去到見工先問會好D?
我係電話度問佢份工駛唔駛打針 會唔會唔係咁好?
定去到見工先問會好D?
recommend 有先走... 係之前阿姐好姐, 可能下個阿姐西20 倍~ 冇得驗好阿姐先take offer 的, 最多都係interview 盡observe
唔會唔好, 直問最好
真係人都癲
裸辭咗 份工做咗6年 而家唔識interview有啲驚
btw zoom interview用電話有無問題？無laptop
btw zoom interview用電話有無問題？無laptop
咩行業 而加祼辭
非techical IT狗
有變態managemnet上位係咁搞鳩啲同事 頂唔順
有變態managemnet上位係咁搞鳩啲同事 頂唔順
我都係岩岩祼辭左
opportunity cost好大喎
civil唔係咁易讀喎Ching
civil唔係咁易讀喎Ching
轉工不嬲都係take risk
想問下如果簽左約一個月後先onboard, onboard個日之前同間公司講唔做 算唔算毀約 定其實張約係onboard個日先生效?
定其實張約係onboard個日先生效?做好祼辭嘅準備
btw 如果佢哋問點解咁快走 方丈通常點應對
btw 如果佢哋問點解咁快走 方丈通常點應對
冇呢啲咁嘅事
其實就算你onboard後唔做 hr都吹你唔脹
係賤格但唔犯法 <<<方丈名言
其實就算你onboard後唔做 hr都吹你唔脹
係賤格但唔犯法 <<<方丈名言
好 咁照簽左先再等其他offer
岩啊，真係要問清楚，例如一日要搞幾多case 咁。
老虎蟹簽左先啦
當抖下囉, 到疫情好返再搵 相信HR會理解掛?
Hello方丈 想問下AHRO同HRO人工正常應該係幾多 做左HRA差唔多兩年 人工13k