係香港D HR 先會話人Jumpy

樓主不如search下job hopping 先衝出嚟柒

咁一陣收左工,我咪去同有老婆既老闆上床,食住老闆囉

香港公司知佢份工閪，請左都留唔住人，咪話人jumpy唔請

我試過，不過我同佢講，我份份工都加左人工，我都唔想架

諗起avicii 首the night同埋wake me up
盡道年青人嘅迷惘同瘋狂
係香港做唔到嘅野

係咪要辭職了
我上一間都係攬抄學校

其實依家科技發達咗咁多，周圍跳糟係預咗囉，唔通仲好似以前咁獨守一間公司咩，咁啲HR都唔使請人啦

睇人架姐 你咩人咪見咩公司
一年轉一次 最短得7個月
冇乜人話過我jumpy

同佢講
公司唔請人，你有得撈？

你可以話佢痴線或者無聊
但係亦都可以講佢係勇於嘗試大膽創新

Agree

問過日本未

外國人文化唔同呀

請乜都係用嚟壓你價

理鬼得佢咩 機械式問你呢條問題 你咪機械式答返佢 成班都on99唔知自己做緊乜

坦白講你自己係老細都唔想請個成日轉工架啦
外國接納係佢地文化啫
同埋你又知只係香港係咁?

工與工中間隔左1個月，休息下。香港啲HR都問3問4，死都唔信我去左休息

香港鍾意人做奴隸 任勞任怨 永遠唔走 俾人炒就另一回事

真 所有工都做夠1年
見親工都話jumpy
咁份工唔岩 做幾耐都係唔岩架啦

但俗語都有話： 魚唔過塘唔會肥喎 所以舊底應該d人無乜所謂 同埋其實係咪多左成本落左去hr 度

香港市場扭曲 啲hr普遍弱智