其實就算我係亂L估都好,我估啱估錯都唔係重點,真正重點係,個公務員自己覺得值唔值得為咗保住隻公務員飯碗,而去冒可能以後移唔到民去西方國家嘅風險。因為以目前資料好難去搵到真係有參考價值嘅線索去估算西方國家會點樣處理,暫時比較上有參考價值約案例,有嗰兩件申請BNO visa失敗嗰兩條撚樣,呢兩單case顯示咗英國政府真係有能力同埋會肯花費時間功夫去對申請者起底。並且仲有一個合理嘅假設,呢啲資料西方國家會有機制互通情報。
講真,就算如果我咁樣亂L估而搞到老點咗某個公務員去決定辭職或者唔辭職,我一啲都唔會內疚
如果有個公務員因為聽咗我咁講而走去辭職,然後佢以後番轉頭走嚟埋怨我話搞到佢冇咗份工養唔到老婆仔女,我會反問番轉頭,你冇咗份閪工,喺出面搵唔到第二份工,係你嘅問題,亦都唔好走嚟同我講話份工係中性冇夾埋共產黨害人,如果真係中性嘅話佢當初大可以唔選擇辭職,day 1宣得誓就預咗有朝一日會好似黨鐵職員咁樣會被分派去執行黨任務。到時若果真係比西方國家踢走都係意料中事,食得鹹魚抵得渴。