公務員的薪酬趨勢調查星期四有結果,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,對結果不感樂觀,因為調查的數據是滯後一年,就算和市場同步,亦只是加薪4%,還要扣減遞增薪點。
梁籌庭又指,2015至16年度公務員離職人數創新高,相信與福利較以往差,以及工作壓力有關。他又指,目前正值公務員「大換班」﹐在「退休潮」之下,預料高流失率會持續約6年。
真係4%既話,減完遞增薪點3%都冇
我屌佢老母
呢條友上年又係話預期唔理想 點知最尾加4.7%
會唔會今年都係咁
公務員燈神
公務員的薪酬趨勢調查星期四有結果,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,對結果不感樂觀,因為調查的數據是滯後一年,就算和市場同步,亦只是加薪4%,還要扣減遞增薪點。
梁籌庭又指,2015至16年度公務員離職人數創新高,相信與福利較以往差,以及工作壓力有關。他又指,目前正值公務員「大換班」﹐在「退休潮」之下,預料高流失率會持續約6年。
真係4%既話,減完遞增薪點3%都冇
我屌佢老母
呢條友上年又係話預期唔理想 點知最尾加4.7%
會唔會今年都係咁
過3%收貨
隔離論壇吹到5~6%
公務員的薪酬趨勢調查星期四有結果,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,對結果不感樂觀,因為調查的數據是滯後一年,就算和市場同步,亦只是加薪4%,還要扣減遞增薪點。
梁籌庭又指,2015至16年度公務員離職人數創新高,相信與福利較以往差,以及工作壓力有關。他又指,目前正值公務員「大換班」﹐在「退休潮」之下,預料高流失率會持續約6年。
真係4%既話,減完遞增薪點3%都冇
我屌佢老母
呢條友上年又係話預期唔理想 點知最尾加4.7%
會唔會今年都係咁
公務員燈神
過3%收貨
隔離論壇吹到5~6%
希望加到1000蚊
幾點有?
屌…
屌,肯定又係低層跟中層加幅,高層加最少
根本同私人市場相反,超唔公平
咁撚少