我想要雙糧呀, 花紅都算啦
有咩可能綜援都有雙糧公務員無
合約員工都有約滿酬金啦
一年一次咪等於雙糧
公僕要雙糧花紅真係講唔通嘅
你當人工/其他福利補償返啦
我想要雙糧呀, 花紅都算啦
有咩可能綜援都有雙糧公務員無
合約員工都有約滿酬金啦
一年一次咪等於雙糧
還返一世醫療比我
利申:新制苦主
還返一世醫療比我
利申:新制苦主
有返舊制福利你又未必入到政府啫
還返一世醫療比我
利申:新制苦主
有返舊制福利你又未必入到政府啫
還返一世醫療比我
利申:新制苦主
有返舊制福利你又未必入到政府啫
以前先少人爭喎
d老海鮮重話做政府工比人笑
6月入職
唔知加幾多
如果我合約轉長工
合約果邊會唔會回番回溯舊錢嫁?
合約有約滿酬金
做公務員乜撚都冇
得爛鬼免費睇獸醫
加完護士4萬人工未
其實我真係有諗過組織個新制工會
仲同身邊考到eo 或同等既朋友傾過
不過最後都不了了知
利申:低層打雜
上年唔係5點幾減1點幾 我想知個1點幾 點計
佢好似拉平均
有好多公務員跳到max左無得跳就0
Average之後就1點幾
而家退休潮 已max公務員愈來愈少
所以已經由上年一點幾變到而家2%
遲下咁搞法會否變減薪
其實新制公務員應該自己組個工會,只比新制加入,幫新制爭取福利
還我舊條款
下世啦...
都無可能
香港獨立後就得
扣除增薪點 即係點計法
扣除增薪點 即係點計法
大部分公務員職級的薪金由相關薪級表(目前共有 11 套公務員薪級表)上的一系列薪點 所定。公務員如工作表現(包括品行、態度和效率)令人滿意,便會每年獲遞增一個薪 點,直至達到所屬職級的頂薪點為止。由於薪酬趨勢調查範圍涵蓋私營公司的基本薪 酬和浮動薪酬(包括非固定獎金),因此,須從薪酬趨勢總指標扣除公務員每年遞增薪額 的開支(以某年份薪酬支出總額的某一個百分比計算),以得出薪酬趨勢淨指標。
唔知佢噏乜鳩...