[方丈] 做左好多年HR - 你問我答

祝你百毒不侵，身體健康啊都

應該就唔會自動睇嘅，但有機會係佢會sync 左去applicant tracking system or 佢真係朝頭早睇呢，其實TA團隊，都一樣要追數，如果時間差唔多到，佢都仲未請到人，咁佢就自然會睇得密啲啦

公司點解會有咁嘅安排？

想問做HA hr intern係唔係冇私人公司咁好？畢業個時揾工HR會唔會對HA intern有偏見或者中意私人公司既intern多啲

多謝方丈

問題係做HA嘅，分工分得好細，你其實學唔到乜嘢，有得揀，我會揀私人公司。

Thanks
即係可以唔填留空佢

唔會唔接受，請呢啲其實基本上冇乜科目嘅要求，當然有對應科會加分，但係其實請唔對應科目嘅，其實反而可能會帶到啲新嘅視覺，我自己就對一啲超冷門科目其實反而有偏心

傻的嗎，作為一個超合作超守法HR，我一定會建議所有人填晒佢嘅，唔記得呢，就係佢哋嘅問題了。

因為想炒人又唔想補錢既卑鄙公司，果一刻諗唔到其他野

睇吓你個位容唔容易請到replacement

如果難請，倒轉我哋求你做耐少少添啊

佢就算停薪留職，你嘅服務年資都一樣係咁計架，連假都係要俾你㗎，佢咁做，其實一啲錢都慳唔到個喎，咁奇怪嘅

想quit
但咁嘅時勢
仲搵唔搵到工
#普通文仔

搵到工先辭職啦，到到請人都審慎左

想問好多人都講，其實HR係要負責搵口罩俾員工返工，確保員工安全，是否真？
而家好多公司都無搵俾員工，而又要求員工要有口罩先返工，無就唔好返工扣AL, 想問有冇犯勞工法？🙏

如果我辭職，我而家唔洗返工，冇得一個月通知都唔知可以做咩！

而家市道係咪真係咁差？

咁如果你話有上牌紀錄，咁你咪落D 而唔好放A

最少兩年

冇錯，雇主的確有責任要提供一個安全嘅工作環境比員工，但係職業Answered條例入邊從來冇講過，要提供口罩，，最簡單可以諗到嘅例子係，世衛同埋衛生防禦中心，都冇叫所有人喺任何時候都必須佩戴口罩

其實就好似隔離期一樣，如果僱主要求雇員放假，而員工唔接受，咁你可以辭職，因為只要你一日唔辭職，咁佢都可以話你係行為上已經接受左呢一個安排，要記住雇傭條例並唔係保障員工嘅，其實真係幫僱主好多

我哋大家都係奴工嚟